【导语】：2024年南宁事业单位公开招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。本文为你带来南宁事业单位公开招聘考试时间安排。

　　（一）笔试：

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科目分值满分均为150分。

　　1.笔试时间：2024年3月30日。

　　上午 8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　2.考试类别：考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

　　3.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

　　4.考试地点：详见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：2024年5月下旬前，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。对报考定向招聘随军家属岗位且符合条件的人员按规定予以照顾加分。照顾加分计入笔试成绩。

　　7.本次招聘划定笔试合格分数线（以下简称合格分数线），笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。合格分数线在“2024年南宁市事业单位考试专题”公布。

　　（二）面试：

　　1.面试组织实施。面试（含实际操作能力测试）工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（桂人社发〔2012〕79号）执行。市直招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施；各县（市、区）、开发区所属单位由同级人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织实施单位应在报名资格审查工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案，按程序审定后报送南宁市人力资源和社会保障局备案。

　　2.确定面试入围人选及资格审查。面试组织实施单位根据核减后的岗位招聘人数（下文统称“招聘人数”）按笔试成绩（含照顾加分）从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩（含照顾加分）并列时，同时确定为面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　在确定面试人选之前，严格按照简章要求及所公布的岗位招聘条件进行资格验证。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，经市直各主管部门和县（市、区）、开发区人力资源和社会保障部门按程序审核同意后方可递补，应按笔试成绩由高分至低分依次递补。

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，主要核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对有照顾加分的核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。 

　　3.面试人选名单公布。面试人选名单送南宁市人力资源和社会保障局备案后，在南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公布。面试人选名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。

　　4.实施面试。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。

　　面试分值满分为100分。面试期间，面试人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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