2019-09-29 11:27:08 西藏人事考试信息网 //xz.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　【导读】公务员考试成绩里面的排名是考试后同一职位从高到低排列形成的名次，一般按照1:3的比例确定排名，既进入面试，排名之外的人不能进入面试。公务员成绩的职位排名是指什么?更具体一点说就是你报这个职位，一共有100人报名，你的笔试成绩所在的位置。

　　公务员考试成绩里面的排名是考试后同一职位从高到低排列形成的名次，一般按照1:3的比例确定排名，既进入面试，排名之外的人不能进入面试。公务员成绩的职位排名是指什么?更具体一点说就是你报这个职位，一共有100人报名，你的笔试成绩所在的位置。可能报了100名，人家就要三个，那么进入面试就需要6个或者18个(按照职位要求不同，有的需要一比二比例，有的需要一比三比例)。那么，假如你的成绩在18位之前，就说明你在你所报考的职位考试中排在面试组中，会进入面试。

　　公务员成绩的职位排名是指什么，就是你在同岗位人员中根据笔试总成绩的排名，基本上是准确的。可以根据这个拟排名与进入面试的比例，基本确定自己是否能够进面试了。前提是自己的每科成绩达到了合格分数线。那成绩怎么算?

　　笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50%计算总分，国家机关的是合计总分，例如你申论考了70分，行政能力测试考了65分，按照一般的计算就是70X50%+65X50%得出的数就是总分折算后的分数，有的职位是考三门的，比如公安，要多考一门公安基础知识，按照我们这里的计算方式，是申论占35%，行测占35%，公安基础占30%计算，国家机关招考的部分职位是有专业科目加试的，有的是按25%计算进入总分。

　　但国家机关要求，行政能力测试要求必须达到多少分，才准许进入面试，也就是说，即便你总分达到了面试资格，但行测没有达到最低标准的话，你还是进不了面试的。

　　面试完后，最后总分的核算，就是面试成绩X50%+笔试成绩X50%得出的数字。

　　行政能力测试总分是100分，不管是多少题满分都是100分，140个题分为几个部分，一般是五部分，每个部分所占分值都不一样，有的占的多一些，有的占的少一些.一般是资料分析部分和数字计算部分所占分值较高一些.

　　公务员成绩的职位排名是指什么，是指你的这次考试成绩在你所报的职位上的排名，如果你的职位排名是3，即便是这职位招1个人，说明也同样进入面试了!国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的，考生要注意这一点。

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