一、公司简介

中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔站址总量约194万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。

二、薪资待遇

1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后)，省公司6—10万，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放

3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)

4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会

7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。

某网友吐槽的实际情况：

我算是铁塔公司一名老员工了，第一批人，我进铁塔时我所在地市铁塔公司只有俩人，正副总。我在原单位是网建部副职，离职时算是比较年轻，不到40，道理上说在原单位还有比较大的升职空间。离职去铁塔当时考虑许久，最终绝定离职主要有几个原因，第一，原单位多部门正职少则五六年离休，多则十几年，近期升职以我资历已不现实。第二，现铁塔公司老总为我原单位网建部老大，可以说我是他一首提拔的，去铁塔也是他主动提的。第三，自我感觉还年轻，铁塔公司新成立，有前途，可以折腾。于是，我辞职了。

进铁塔之后我还是副职，第一批招进的人全为公司中层，我进入铁塔时仍为部门副职，部门一把资历比我老，担任一把确实有道理，我知道。

进公司头三个月，每天加班，因为人少，公司十三个人个个是管理人员，将少兵稀，公司刚成立，实属正常，而且在工作中我似乎又找到年轻时的感觉，开创，激情。

后来又招了第二批社招，第一批校招，人渐渐多了，但是工作量仍然没有减少，慢慢的我开始有急躁情绪。

到现在，公司仍然缺人。而我的工作激情一点也没了。

我们省公司一月份笔试社招人员，到目前为止才有部分地市的人才陆续收到面试通知，今天我的一个亲属的孩子问我铁塔公司怎么样，因为后续还有校招，他今年毕业，想过来，我对他说，可以来试试，锻炼人，而后我想了一下又给他父母打电话：第一份工作一定要慎重考虑。

很多人想知道铁塔的收入，在这里我可以告诉大家，普通员工收入确实不高，地市3k，省公司多一点。而下面代维的队长工资都有4000+，很多人不相信，铁塔公司工资的构成很多人不了解，有的说根据岗级，有的人说统一定价。实际上都不是，公司根据职务设定工资，一般只设最好，比如4k，至于你拿到手的，每个地方都不一样。

无休止的表格，发给运营商，运营商发过来，来回核查来回发送，一个简单的事情，拖几个月完不成，都知道缺人，就是不见懂行的来做。抱怨一切的诡异气氛，竟然不是自下而上的，而是上下一致的，搞笑吗？很多人都说，铁塔公司一个月收入多少啊，没人回答，不是不知道多少，是不好意思回答！我手下一个校招的，来了一年，工资刚过三千，坐旁边代维的网管，一个月4000左右。大家说这待遇高么？

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