绿化主管岗位职责 |
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绿化主管(岗位职责) 职位描述
岗位职责: 一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。 八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。 九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。 十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像 十一、完成上级和领导交办的其它工作
任职要求: 1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关 系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。 4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。 5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 |
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