摘要：在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，有时候这些问题和困难会涉及到我们自身的工作能力和态度。如果领导说给你添麻烦了，这可能意味着你在某些方面做得不够好或者需要改进的地方。在这种情况下，我们需要认真思考领导的话，并采取积极的措施来解决问题。

一、理解领导的话

领导说给你添麻烦了，可能是因为你没有达到他们的期望或者要求，也可能是因为你的工作方式和方法存在问题。在这种情况下，我们需要认真听取领导的话，并尽可能地理解他们的意图和期望。我们需要认真思考自己在工作中存在的不足之处，并积极寻求解决方案。

二、表达自己的态度

当我们认识到自己的不足之处时，我们需要及时向领导表达自己的态度和认识。我们可以通过承认错误、表达歉意、表明决心等方式来表明自己愿意改变并提高自己的工作能力。在表达态度时，我们需要坦诚、诚恳地表达自己的感受和想法，以便领导更好地了解我们的态度和行动计划。

三、采取积极的行动

在表达自己的态度之后，我们需要采取积极的行动来改进自己的工作表现。这可能包括学习新的技能、改善工作方式、调整工作计划等方式。我们可以通过参加培训、请教同事、寻求指导等方式来提高自己的工作能力。同时，我们还需要注意工作中的细节和规范，避免再次出现类似的问题和错误。

四、建立良好的沟通机制

在工作中，良好的沟通机制是非常重要的。我们需要与领导保持积极的沟通，及时反馈工作中的问题和进展情况。如果我们在工作中遇到困难和问题，我们需要及时向领导汇报并寻求帮助和支持。同时，我们也需要倾听领导的建议和意见，以便更好地改进自己的工作表现。

总之，当领导说给你添麻烦了时，我们需要认真思考自己的不足之处并采取积极的行动来改进自己的工作表现。我们需要理解领导的话、表达自己的态度、采取积极的行动并建立良好的沟通机制。通过这些措施，我们可以更好地提高自己的工作能力，并取得更好的工作成果。