无论在职场还是官场，能与领导相安无事，是大部分人想要的结果，小编觉得你只要把握以一些原则，不做这些领导忌讳的事，完全可以实现这个小小的目标：

1.不可以揭短——这是影响领导与自己关系的最大炸弹，特别是在情绪失控或者有点小矛盾小摩擦时，往往会把领导的一些“短”顺口揭露出来，这个事千万不能干，如果干了，仇基本上就结下了，你还有好吗？

2.不可以涉及私事——在职场上千万不可以涉及到领导的私事，即便是私下给领导干私活，也不可以声张，不要搞的唯恐大家不知道似的。

3.不可以公私不分——在公众场合，不要讲私，与领导更不要讲，有私的就私下说，办事解决问题，场合上就公对公，不可以讲私用私，在私下也要以公这基础去讲私。

4.不可以距离过远或者过近——不要觉得你与领导关系好，就可以没有距离，就可以随便又随意，不是称兄就是道弟，不是妹妹好就是姐姐齐，一定要和领导保持一定的距离，这个距离的把握以不让领导讨厌为基准，不可过近（天天腻歪在一起，称兄道弟，吃喝玩乐），更不可过远（几天也不给领导打个招呼，领导有事也不上前去帮忙），要适度。

5.不可以明里争明里斗——与领导可以争可以斗，但不可以明里争明里斗，即便你可以把领导斗下去，也不可以明里干，可以由明转暗，如果明面上和领导争斗，即便你最后赢了，也不大光彩，显得你没有品味和素养。

当然，想要与领导相安无事真的不是件容易的事，树欲静而风不止，所以我们要好好理解小编说的这五类事，可以举一反三，提升与领导相处的能力，只有这个能力的提升，你的个人发展问题才能更好的解决。如有补充，请评论留言，谢谢。返回搜狐，查看更多

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