1月17日，全国税务工作会议在北京召开，总结2018年税收工作，分析当前和今后一个时期面临的新形势，部署2019年工作任务。

划重点：2018年10月1日至12月31日期间（过渡期），纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。施行后减税约1000亿元，7000多万个税纳税人的工薪所得无需再缴税。不知道你是不是其中的一员，这波福利还是挺大的，小编也享受其中了。

新个税：工资多少需要缴税？

想要知道自己的工资要不要缴税，首先需要知道两个数据：你的税前工资和五险一金缴纳数额，因为个税的计算公式与这两个数据至关重要。

因为每个公司缴纳五险一金的标准不一样，主要在公积金的标准上有所差异，所以在个税的计算上不一定工资高就交税多，关键看五险一金扣费标准。

关键点：扣除数标准由3500元升至5000元。

1）来看看公式：

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得—【五险一金】—扣除数）×适用税率－速算扣除数

2）再看看新个税阶梯税率表和速算扣除数（下图）：

3）举个例子：

假设小明的税前工资是10000元，公式缴纳的五险一金费用总额为1200元，那小明要缴纳要交税吗，如果要是缴纳多少税费？

套入公式算应纳税所得额：10000-1200-5000=3300元

再对应上表，应纳税所得额超过了3000元档，所适用税率为10%，速算扣除数为210，则最后需缴纳个税额为3300*10%-210=120元

所以小明需要缴纳个税120元。

知道怎么计算了吗？

先去看看自己的税前工资和五险一金扣费金额吧，然后套入公式再对应费率表，计算个税就很简单了。

PS：如何少缴税？

如果公司能提高福利，把公积金缴纳标准提高，五险一金交的多，后面算出来的应纳税所得额就会较低，需要缴纳的个税就变少了。

虽然这样员工的缴税数额减少了，但公司付出的人力成本却增加了很多，一般很少有公司会这样做。