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薪酬待遇

公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台，岗位划分为管理类、专业技术类、生产技能类和业务类四大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇，体现了以人为本、和谐发展的管理理念。

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招聘程序

（一）应聘报名。

应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员登陆网址：http://campus.51job.com/fjzy2023/，进入“招聘岗位”模块申请相应岗位、填写个人信息，并上传以下文件或扫描件（或照片），请注意：上传附件不得超过2M,并保证页面清晰：

1.【必须】word版《福建中烟应聘登记表》（附件1）；

2.【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》扫描件；

3.【中国大陆学校毕业，若已有】就业推荐表扫描件；

4.【必须】身份证扫描件；

5.【必须】成绩单（加盖系以上公章）扫描件；

6.【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书（或签字后的承诺函）扫描件，承诺函见附件2；

7.【选择】技能证书（请按内容命名文件）扫描件；

8.【选择】获奖证书（请按内容命名文件）扫描件；

9.【选择】其它证明（请按内容命名文件）扫描件。

未提交必须材料的视为资格不符合要求。报名录入信息时请注意：

（1）专业名称不得简写，须完全与成绩单上的专业名称完全一致，否则系统会评定为不符合专业要求。

（2）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确。

（3）应聘人员完成简历投递后系统会发送一份主题为“福建中烟测评邀请信”的MAP职业性格测验邮件，至求职人员填写的邮箱中（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹），请根据邮件消息完成MAP职业性格测验。

大专学历招聘岗位（B03、C03） 报名截止时间为2022年12月19日；本科及以上学历招聘岗位报名截止时间为2023年3月10日。返回搜狐，查看更多