问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 人民法院接到行政机关强制执行的申请，应当在五日内受理。行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的，可以在十五日内向上一级人民法院申请复议，上一级人民法院应当自收到复议申请之日起十五日内作出是否受理的裁定。 【法律依据】 《行政强制法》第五十六条，人民法院接到行政机关强制执行的申请，应当在五日内受理。 行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的，可以在十五日内向上一级人民法院申请复议，上一级人民法院应当自收到复议申请之日起十五日内作出是否受理的裁定。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 犯了破坏交通设施罪既遂的量刑处罚： 1、犯本罪既遂的，一般处三年以上十年以下有期徒刑； 2、犯罪后果达到严重标准的，则应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法律依据： 《刑法》第一百一十七条 破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第一百一十九条 破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于非婚生子女抚养费怎么起诉，需要什么条件的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 非婚生子女由一方抚养的，要求另一方支付抚养费时，由抚养方代非婚生子女提起诉讼，请求法院判决对方给付抚养费。需要法院提供如下基本证据： 1、与被抚养子女存在直接抚养关系的证据。如户口本、出生证明等。 2、自己及对方的收入证明。提供这些证明是为了让法官在日后开庭审理时了解双方经济状况，便于法官结合实际情况，确定对方应负担的抚养费数额。如果自己有固定收入，需要提供单位出具的收入证明;没有固定收入，可以到当地居委会、村委会出具收入状况的证明。 3、被抚养子女的日常实际生活开销。主要包括：子女的日常生活费、教育费及医疗费的发票。如果有些开销无法取得发票，就要想办法证明子女还有其它健康成长所必需的开销，并取得相关证明。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

问题分析：关于刑事拘留37天未批捕什么时候放人？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 刑事拘留37天未批捕一般就会马上放人，拘留我国是有规定期限的，如果在超过了期限还没有找到相关的证据那么就必须要释放当事人，这样执法才算是合理的，也从而更好的保障当事人的合法利益不受到损害。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于退休工资是否抵销残疾赔偿金的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 退休工资不应当抵销残疾赔偿金，退休金是个人的合法收入，而员工因残疾受到了多少损失，那么就应该得到多少的赔偿，与个人原油的具体收入财富并无关系。 【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者申请仲裁或者诉讼的案件屡见不鲜。问题频发，面临的就是取证难、费时间、索要难、执行难，最终承受结果的还是劳动者本人。这时候需要一份有效法律解决方案，帮助你快速的理清纠纷点，找到相关合法证据一击制胜。 【专家建议】遇到劳动工资相关的问题与单位无法协商，须尽快找专业的劳动纠纷律师协助你： 1、帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求 劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 2、帮助劳动者形成正确的权益维护方案 不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了，那样的话很可能导致耗时、耗力，但收效甚微的后果。一种维权方案的有效形成对于劳动者的维权可以起到事半功倍的效果。 3、将劳动者从案件办理中解脱出来 对于一个需要继续工作，养家糊口的劳动者而言，其很难有更多的时间和精力应付劳动仲裁或者诉讼事务。找一个专业劳动案件的诉讼律师，省时省力。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！

问题分析：不用

问题分析：因为什么原因被辞退

问题分析：协商

问题分析：你好

问题分析：你可以告知老师，也可以报警。