张宏

怡安翰威特大中华区首席执行官

张宏是怡安翰威特大中华区首席执行官，全球高级合伙人，全球管委会成员，亦是怡安集团全球领导团队成员。张宏先生已在人力资源行业服务超过20年，是大中华区与亚太地区人力资源领域的专家和领军人物，在业界享有盛誉。他专注人力资本的开发、组织转型与效能、激励与绩效管理，尤其精于人力资本战略对企业战略的承接，全面激励管理和人力资源信息系统的架构。

他领导组建了中国最大的企业级人力资本情报数据库，发布大中华地区年度人才市场现状和未来走势；他主导了怡安人力资本大数据中心的建设以及一系列由数据与分析驱动的人力资本解决方案的推出与迭代。在他的带领下，怡安翰威特连续三年（2018-2020）荣膺中国市场最佳人力资源管理咨询机构；他主持研发的员工弹性福利平台引领行业创新，并获得上海市2015年跨国企业最佳创新实践奖。

同时，张宏先生热心社会公益活动，携手中国基金会发展论坛发起慈善公益行业人力资本最佳实践调研，践行社会责任；成功发起“上海宋庆龄基金会——怡安公益人才联合培养项目”，实现了公益人才培养领域的创新。张宏获得美国西北大学凯洛格KELLOGG商学院高级管理人员工商管理硕士（EMBA)学位。

怡安翰威特

怡安翰威特是世界领先的人力资本管理咨询机构，提供创新的组织与人才解决方案，在全球50个国家拥有15,000多名专业人士，为20,000多家客户提供服务，是怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）下属的全资子公司。

怡安翰威特扎根中国市场二十六年，在组织能力与人才战略、薪酬激励与绩效、人才测评与发展，健康与福利管理等领域的研究与实践兼具广度和深度。

怡安翰威特的数字化工具与人力资本分析能力正在为中国市场的上千家领先国企、民企与外资企业提供创新的、不断迭代的解决方案，助力企业实现组织与人力资源的数字化转型。

唐秋勇（主持人）

法国里昂商学院

全球人力资源与组织创新研究中心联席主任

唐秋勇先生在人力资源管理领域近20年创业、经营管理、研究经验。唐秋勇先生拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，此外还攻读了法国蒙彼利埃大学管理学博士学位和哈佛商学院"专业服务公司发展战略"项目。

著有8本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及1本画集，如近期行业畅销著作《巨人的人才攻略》，他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”，并且发布有人力资源领域第一本思想画集《在山的那一边》，此外他还主持研究和发布了数十份大型研究报告和榜单，如《全球选才趋势》、《全球雇主品牌趋势》等。

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