根据工作需要，深圳市环保科技集团股份有限公司（以下简称“深环科技”）现面向投控系统本部及所属企业市场化选聘总经理。

选聘岗位

深圳市环保科技集团股份有限公司 总经理

企业介绍

深环科技成立于1988年，是国内首家危险废物处理专业机构和第一批“国家高新技术企业”，公司长期专注于危险废物处理处置、环境事故应急清污、环境检测、危废收运、环境咨询及体系认证等领域，秉持绿色发展、环境安全理念，致力于成为国内一流、国际知名的危废处理处置现代化企业及综合型环境服务提供商。

岗位目标

本届深环科技总经理自董事会聘任起至2024年12月31日，其中首年为任职试用期。任期主要任务如下：

主持公司的生产经营管理工作，完成公司董事会下达的任期、年度经营业绩目标；

实现集团在建项目建成投产，组建专业投资团队，开展行业研究，制订并落实“十四五”中后期投资计划；

完成国企改革三年行动、科改示范行动、对标一流、数字化转型等改革工作任务，持续推动公司提质增效；

按照国家环境保护危险废物利用与处置工程技术（深圳）中心建设要求，完成创新载体建设及验收工作，建立健全集团研发体系及配套制度；

推动公司资本运作，加强融资能力建设；

坚守社会责任，完成深圳市环境应急事件及医废处置的相关工作；

做好安全生产管理，确保不发生安全生产事故，不发生环境污染及危害事件。 

聘后管理

深环科技总经理按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由企业董事会签订聘任协议、年度和任期经营目标责任书，明确试用期考核、年度考核和任期考核的业绩目标和工作任务。试用期满，经试用期考核，胜任岗位工作的，正式聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘任职务，按照市场化方式退出。正式聘任后，按深投控经理层成员契约化管理制度关于年度、任期考核的有关要求进行聘后管理。

报名条件

岗位基本条件

政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规；

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

具有较强的经营管理能力，具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验；

具有统揽全局、协调内外各种关系、建立合理的组织机构和调动员工积极性的能力；

具有良好的心理素质和身体条件，能适应工作需要。

岗位资格条件

中共正式党员；

具有大学本科以上学历或高级专业技术资格；

具备现代企业经营管理知识，熟悉并贯彻执行环保行业相关法律、法规，对行业前景拥有高度敏锐性、能准确判别企业的竞争态势、熟悉环保行业的经营工作、有效开拓市场、勇于开拓创新，并具备下列条件之一：

（1）现任投控公司本部中层正职、所属企业领导正职1年以上；

（2）现任投控公司本部中层副职、所属企业领导副职2年以上；

同意按《深圳市环保科技集团股份有限公司管理层和核心骨干持股方案》参与员工持股，并签署《出资认购承诺书》，持股份额需符合应聘岗位规定的范围要求；

符合任职回避的有关规定；

上述任职时间的计算截止日期为2022年10月31日。

不得报名情形

无民事行为能力或者限制民事行为能力；

因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；

担任因违法而被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

个人所负数额较大的债务到期未清偿；

被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员；

法律、法规、规范性文件以及本公司董事会规定的其他不适合担任公司高级管理人员的情况。

报名时间、方式和要求

报名时间和方式

报名时间：即日起至2022年11月15日18：00止，采取网上报名方式；

报名入口：https://docs.qq.com/form/page/DT3l6eVBDSmZGb3Nl；

咨询时间：周一至周五8：30～12：00，14：00～18：00；

联系人及电话：毛先生 0755-83107804、17820634434。

报名资料

应聘报名表2份，需提交Word版和本人签字PDF版；（点击底部报名表下载）

居民身份证、学历及学位证书、任现职文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书及相关证明材料材料的原件扫描件；其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明；

近期蓝底大一寸证件照片（电子版）；

以上报名资料整理为一个压缩文件，文件命名格式：姓名-报名材料，请在报名规定时间内在指定报名入口填报。

其他要求

报名者应提供真实的信息资料；

报名须准备有关资料的原件和扫描件，按要求提交工作人员审核。

选聘程序和聘用方法

选聘程序

选聘工作包括报名、资格审查、面试、组织考察、确定拟聘人选、任前公示、决定聘任等程序；

具体面试时间、地点另行通知。

聘用办法

根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。

监督工作

成立选聘监督组，对选聘全过程实行监督，以确保选聘过程的公平与公正；

监督电话：吴小姐 0755-83974983；

值班时间：周一至周五8：30～12：00，14：00～18：00。

值班时间：周一至周五上午9:00～12:00，下午2:00～6:00。