网上有关“深圳社保缴费基数上限”话题很是火热，小编也是针对深户社保缴费标准2024寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

深圳社保缴费基数上限：

（1）养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

（2）生育保险最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍

（3）失业保险缴费基数：最低工资标准

（4）工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍

（5）医疗保险高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例（今年没有变化）

养老保险（基本+地补）

深户：公司15%+1%，个人8%

非深户：公司15%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2024年1月至2024年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）

缴费比例

一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险缴费基数

本市最低工资

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保缴费基数都是按照上一年度社平均工资来进行调整，一般都是按照其60%到300%来计算。

深圳市上年度社平工资11620元/月计算，从2024年7月1日—2024年6月30日，深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下：?

1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860；

医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；?

2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；?

3.残保金缴费基数同步调整为11620。?

具体最低缴费金额如下：

深圳社保缴费标准是多少,深圳社保每个月交多少钱 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

深圳社保一二三档标准：

1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；

2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；

3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保主要由有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会救济内容组成。第一，养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，而缴费基数的下限为深圳最低工资标准为二千二;第二，医疗保险有三个档次来划定，第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档的缴费基数为月平均工资;第三，生育保险缴费基数上限为社会平均工资三倍的，其缴费基数的下限为最低工资标准二千二;第四，失业保险缴费基数为最低工资标准2200元;第五，工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，缴费基数的下限为最低工资标准二千二。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询各项缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024年深圳社保新标准具体如下：

深圳市自2024年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为222元/小时。适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2024年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。

一、企业职工养老保险

缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。缴费基数的下限由2200无/月变为2360元/月。

二、生育保险

缴费基数：职工上月工资总额，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。缴费基数的下限由2200元/月变为2360元/月。

三、失业保险

缴费基数：本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月，2024年深圳市失业金标准为2124元每月。

深圳社保缴纳基数2024年最新规定

2024年7月1日起，深圳市企业职工基本养老保险的缴费基数上限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即人民币24,930元。

2024年7月1日起，深圳市企业职工医疗保险缴费基数下限调整为人民币7,778元;上限调整为人民币38,892元。

2024年7月1日起，深圳市企业职工生育保险缴费基数上限调整为人民币38,892元。

2024年7月1日起，深圳市企业职工工伤保险缴费基数为员工的上月工资总额，无上下限限制。

缴纳社保到底有什么用

一、对企业来讲：

1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款;

2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展;

3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。

4、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;

5、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;

6、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

二、对个人来讲：

1、年老体衰、丧失劳动能力的时候，提供基本的生活保障。

缴纳养老保险，在到达一定年龄的时候，就不需要再进行缴纳，可以开始按月收到养老金。养老金便足矣保证你有个美好的晚年了。这时候有人会提倡缴纳商业养老保险，商业养老保险是以零存的方式，集中一次性支取，看似划算。实则在考虑到通货膨胀率的情况下，便发现保障性远远不如想象中那么可观。但是社会养老保险，则采取零存零取的方式，使钱会很分散，并没有给你直观的感受，但是保障性是很靠谱的，养老金会随着生活水平的提高，退休时间的长短不断提升。所以，众诚人力提醒，保障晚年生活质量是需要购买养老保险的。

2、日常生活中提供生活、生命保障无论是基本医保、生育保险还是工伤保险，都可以意外发生时发挥作用，妥妥的生命保障。而失业保险、住房公积金，则可以在你失业的时候提供生活保障，为生活居住提供帮助。

3、买房、落户、孩子高考，买车摇号息息相关

随着大城市的限购政策愈发严格，积分落户政策逐渐普及，让那些没有缴纳社保的人吃尽了苦头。而买房，落后，孩子高考，买车摇号对于社保缴纳年限的不断提高，要求不断增加，缴纳社保的重要性也更加体现。

4、交社保可以减少个人所得税的缴纳

职工社保会在工资发放前先扣除社保的那部分，可以减少缴纳个人所得税。国家的政策规定职工的社保允许在纳税前代扣代缴。所以说个人应纳税基数会降低，而需要缴纳的个人所得税则会减少。

法律依据：

《深圳经济特区社会养老保险条例》

第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过广东省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准。

用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

个人缴费人员在市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。

职工和个人缴费人员的地方补充养老保险缴费基数与本人的基本养老保险缴费基数相同。

第十一条 用人单位每月按照单位缴费基数的百分之十四缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工每月按照本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的百分之二十二缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十四记入基本养老保险统筹基金；按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

第十二条 市人民政府可以根据国家、广东省养老保险相关规定，将基本养老保险缴费基数下限和缴费比例调整过渡至国家和广东省规定的标准。

市人民政府调整基本养老保险缴费基数下限和缴费比例，应当向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。

法律分析：深圳市社保缴费基数的上限为10646元/月，缴费基数下限为6765元/月。至于2024年下班年社保缴费基数，则会在6月、7月左右重新进行调整。社保缴费基数上下限是一个范围，职工实际社保缴费基数是按本人工资确定的，但不管职工工资的高与低，都不能超过这个范围。深圳户口：单位交14%+1%，个人交8%；非深圳户口：单位交14%，个人交8%。一档：单位交6%+02%（非企业单位），5%+02%（企业单位），个人交2%；二档：单位交05%+01%，个人交02%；三档：单位交04%+005%，个人交02%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024年7月份社保比例再次调整后，深圳社保缴费基数上限是多少呢各个保险的规定又是怎样的呢深圳马上将收集到的信息分享给大家!

深圳社保查询指南

阅读须知

深圳市最低工资标注:2360元/月

深圳市上年度在岗职工月平均工资:12964元/月(社平工资)

养老、生育、工伤保险规定

缴费基数

养老保险都是规定缴费基数职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为8310元)的3倍，最低为最低工资标准2360

生育保险:职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

工伤保险:本单位职工工资总额。

缴费比例

养老保险(基本+地补)

深户:公司15%，个人8%

非深户:公司14%，个人8%

生育保险:公司045%

工伤保险:根据行业类别分八档基准费率，分别如下(具体档次，可以咨询公司人事)014%、028%、049%、063%、066%、078%、096%、114%

2024年1月至2024年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

2024年5月至2024年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的最高缴费基数为38892元，二、三档则为12964元

缴费比例

一档医疗保险:企业单位6%+02%，个人2%

二档医疗保险:公司06%，个人02%

三挡医疗保险:公司045%，个人01%

失业保险

缴费基数

最低工资标准2360元

缴费比例

公司07%，个人03%

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