中国有线电视网络有限公司海南分公司是中国有线电视网络有限公司的下属分公司。是经海南省政府和国家广电总局批准的海南省唯一具有合法资质的广电网络运营企业，负责统一建设、经营和管理全省18个市县的有线电视网络。主要从事有线电视、宽带互联网、广电5G业务、数据专网、视频监控等业务。因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项公告如下：

一、公开招聘岗位及条件

（一）为了有利于工作，所招聘的员工均要求为属地常住人口。

（二）招聘岗位及条件（共20名）

1、客户服务中心话务员5名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，性别不限。

2、安全运行部机房值班员3名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，性别不限。

3、党群工作部，公文岗1名，本科及以上学历，年龄35岁及以下，性别不限。

4、海口分公司，网格员6名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，男性优先，需持有机动车C1驾驶证。

5、文昌分公司，网格员1名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，男性优先，需持有机动车C1驾驶证。

6、三亚分公司，网格员2名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，男性优先，需持有机动车C1驾驶证。

7、陵水分公司，网格员1名，中专及以上学历，年龄35岁及以下，男性优先，需持有机动车C1驾驶证。

8、琼中分公司，会计1名，大专及以上学历，财会相关专业，年龄35岁及以下，性别不限。

（三）岗位职责

1、客服话务员：负责受理用户热线报障、报装、复通、热线营销、催缴等服务工作。

2、公文岗：负责会议纪要、报告撰写等工作。

3、机房值班员：负责机房值班，保障安全播出及机房安全等。

4、网格员岗：负责网格内用户宽带、电视报障维护、安装、营销催缴等工作。

5、会计岗：负责分公司工资、报账、社保、公积金等工作。

二、报名事项

(一)报名时间

报名时间为2022年7月25日至2022年8月2日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不予受理。

(二)报名方式及联系人

报名方式：

网上报名，邮件统一以“应聘岗位名称+姓名”的方式命名后再进行投递报名。应聘者需提供以下材料：1、《中国有线海南分公司报名表》（从百度网盘上下载，提取链接：https://pan.baidu.com/s/1nnX_fMgDA5QbLyDfyPeZIw 

提取码：aj79）；2、个人简历；3、本人近期一寸免冠正面彩照电子照片；4、本人有效身份证原件扫描件；5、毕业证书、学位证书原件扫描件；6、户口本主页和本人页；7、相关等级证书、其他证书材料原件扫描件；8、应聘网格员需提供驾驶证原件扫描件；9、截图由“中国执行信息公开网”公示的本人“失信被执行人”无失信记录证明信息。

将相关材料发送至电子邮箱[email protected]。

联系人：曾女士

电话：0890—36625023   18689884098

（三）报考人员要认真阅读招聘公告，选择符合条件的岗位进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

（四）应聘者所提供报名资料必须真实有效，若有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。

（五）应聘者提交的相关报名资料由公司保管备案，不被录用者相关资料不予退还。

三、资格审查

资格审查时间为8月3日至8月5日，由公司招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查，通过后收取相关复印件、照片和报名登记表，如应聘人员出具虚假材料一经查实，即取消应聘资格。

四、考试

（一）笔试

1．根据报考岗位人数与拟录取人数3:1确定面试人选，达不到上述比例的岗位，按实际报名人数确定笔试人选。

2．笔试内容：公共基础相关知识+岗位基础相关知识

3．笔试方式：采取闭卷考试方式进行，分值100分。

4．笔试时间和地点：详见笔试准考证。

5．笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，笔试成绩占总成绩的60%。

（二）面试

1．面试人选：根据报考岗位人数与拟录取人数3:1从笔试成绩高分到低分确定入围面试员名单，达不到上述名额的岗位，按实际入围人数确定面试人选。

2．面试方式：面试主要采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员综合能力、口语表达能力、应急处理力。

3．面试时间和地点：另行通知。考生应持有效身份证（含有效期内临时身份证）按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试。

4．面试：分值100分，采用百分制计算考生面试成绩，面试成绩占总成绩的40%。

5．其他：如出现面试成绩并列的情况，按笔试成绩高低排名。

（三）综合成绩

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定入围体检对象。

2、如有2名及以上应聘人员出现考核综合成绩相同时，其名次按笔试成绩高低排名，如笔试测试成绩再出现相同的，则按面试成绩高低排名。

（四）体检：由公司统一安排，体检费用自理，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘用人员资格。

（五）拟聘用人员公示：根据体检结果确定拟录用人员，拟聘用人员名单通过海口网进行公示，公示期3个工作日。

（六）培训：考试、考察、体检合格者，由我公司统一组织培训。

（七）审批：考试、考察、体检、培训合格者，人力资源部负责将应聘人员情况报公司领导审批

（八）录用：审批通过后，人力资源部对拟录用人员发出录用通知。

（九）办理入职手续、签订劳动合同：公示结束后，招聘单位与聘用人员办理入职手续并签订劳动合同。

五、纪律与监督

凡在规定时间，未按有关通知参加笔试、面试、体检与考察、办理入职手续、报道的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。