明确了!三倍工资! |
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“五一”假期即将过半 你是在加班还是在休假呀? 5月1日至5月5日 放假调休共5天 4月28日(星期日) 5月11日(星期六)上班 那么,“五一”如果加班 工资怎么算? “五一”假期加班工资怎么算? 5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。 5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 加班工资计算方式 三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300% 二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200% 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 节假日“加班工资版”日历来了 这笔加班费你算过了吗? 综合:人社部网站、中国政府网 catalogs:115814;contentid:12588730;publishdate:2024-05-03;author:产婉玲;file:1714737011981-a19600a9-097e-43a7-9454-5ab17b204b92;source:29;from:江苏交通广播网;timestamp:2024-05-03 19:50:09; [责任编辑: ] |
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