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本文主要讲解联合利华2023暑期实习AI面试的注意事项、真题、答案解析及高效刷题方法，相信大家看完就一定能掌握联合利华AI面试的技巧并且顺利通关！以下为本文的目录，可按需自行跳转喔~（建议码住 ，别到需要时找不到啦 ）

Al面试是指候选人通过手机、电脑等终端参与系统自动化面试的过程，后台通过摄像头、麦克风等捕捉和收集候选人的人脸信息、语言信息等，并综合分析后给出评估报告，主要考察求职者的基本表述能力，以及对公司价值观的认同度。

2016年，联合利华率先将AI技术HireVue运用到首轮面试中，利用15,000+个特征对面试者的语言选择，词汇运用，眼神活动，做题速度，声音大小等进行识别并打分。

近年来，高盛、瑞士银行、摩根大通，四大里的安永，毕马威，快消中的欧莱雅、可口可乐、达能等大企业也都陆续开始使用AI面试来筛选申请者。

HireVue是Digital Interview系统的典型，也是各家使用的最多的”AI面试官“。

你的关键词，微表情，肢体语言，这些都逃不过系统记录。通过结合专利语音识别和面部识别的巧妙算法，确定出理想候选人。

每道题都会给申请者第二次录制的机会，但是注意不是每一家公司都会给重录机会，这个一定要在开始录制前打听好。

一般来说，即使有重新录制机会，最多也只有两次，所以最好的方法是，把第一次录制当作唯一机会，认真对待。

（1）提前检查设备：网络摄像头、录音功能、电池、互联网连接是否正常，着装、背景环境等。

（2）面试过程中尽量直视镜头，不要左顾右盼眼神飘忽，因为AI面试有防作弊算法。

（3）注意看题和时间，每道题目有答题时间，不要超时。

（4）回答问题时，提前归纳出答案中的必备关键词、运用STAR法则回答，注意回答逻辑。

接下来，我们一起看一下今天分享的重点——联合利华2023管培生AI面试～

讲在前面，网申不刷人！信息上传之后，3天左右就会收到在线测评的链接， 如果自己还没有，快去看看是不是在垃圾邮箱里

AI面试题型：行为面试题（类似宝洁八大问）

主要考察：1、个人成就与突破／2、应对挫折和压力／3、学习能力／4、团队合作；

数量：一般4道题；

时间：每题限时 10 分钟，共 45 分钟；

形式：只开麦克功能，不开摄像头，录音转文字，不满意可删除重录。

1、请回忆过去半年内，举例说明你是如何突破自己原定的目标，获得更大成果?在这个过程中，你付出了什么，获得了什么？和以往的经历有何不同。（行为-目标设定）

2、举一个实例，曾遇到什么复杂多变的问题，当时的背景是怎样的?你是如何处理解决 这些紧急变化问题的？请描述具体过程。（行为-应急应变）

3、在过去半年内，你是如何面对挑战或压力不断提升自己的，并且带动他人一起成长的?当时的挑战和压力是什么？你具体做了哪些事情起到了作用。（行为-耐挫抗压）

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1.提前挖掘自身经历。

2.紧扣问题关键词，利用STAR模型完成问题的回答。

3.注意答题格式：总-分-总；总-分。

例题分享：请回忆过去半年内，举例说明你是如何突破自己原定的目标，获得更大成果?在这个过程中，你付出了什么，获得了什么？和以往的经历有何不同。（行为-目标设定）

答题案例：我分享的突破原定目标的经历是我参与优秀毕业论文评定的经历。

S（情况）：临近硕士毕业，我周围的绝大部分同学都在忙于求职或者归国的事情，并不对毕业论文的评比抱有很高的期望，大家认为只要能够通过就可以了。但是我在和自己的导师沟通了毕业论文的框架后，觉得自己的毕业论文的框架和创新点都很不错。

T（目标）：我认为自己有机会参与院级优秀毕业论文的评比，因此我投入了更多的时间和精力到毕业论文的撰写上来，不但要认真做这个毕业论文，而且要挖掘出更加有创新的内容，力争在毕业的时候获得院级优秀毕业论文的荣誉。

A（行为）：为了完成这个目标，我从以下四个方面进行了努力和改进：时间投入、改进不足、增加创新点、请教专家。我的具体做法是：（1）投入时间和精力。我深知想要写出高水平的毕业论文，肯定要投入大量的时间和精力的，因此我放弃了众多娱乐的时间，甚至放弃了自己的毕业旅行计划，把更多的时间投入到论文撰写中来。（2）发现文章不足，积极改进。我在研读之前同专业前辈的优秀毕业论文中发现，优秀的毕业论文通常会使用至少3种数学模型进行问题分析，而我仅仅使用了一种数学模型进行分析，差距很明显，而且这种数学模型不具有太大的实际意义。鉴于此我根据论文的实际需要增加了两种新的数学模型来进行新的分析。（3）快速学习，增加创新点。有了新的思路后，我利用较短的时间完成新数学模型的学习，并把上述两种模型应用到论文关键点的分析上，从而使最终问题分析的深度和广度都有了很大的扩充。（4）请教专家与前辈。我除了与导师进行深入沟通外，还在导师的引荐下拜访了该领域的两位资深的行业专家，获取了更多关于该课题在实际工作应用中的经验，同时我和同实验室的师兄师姐进行了非常充分地探讨，以上的沟通让我的论文的实际意义有了很大的提升。

R（结果）：通过三个月的投入，我的毕业论文完成质量很高，最终竟获得了校级优秀毕业论文的称号，我也因此被评为优秀毕业生。

已经看到这这里的同学，应该对联合利华的AI面试有了比较具体的了解！现在小智就来讲讲，接下来大家应该做的事情，如果你从来就没有参加过ai面试，想知道自己在ai面试里能拿到多少分，那么现在推荐你来——智面官APP练习！

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1、类似的面试系统，提前适应真实考试场景，缓解紧张情绪！

２、属于自己的面试报告，更好查缺，让每一次进步都被看见！

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好啦！今天的分享就到这里还有任何求职问题都可以找我！小智在这里等大家喔~

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