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厅级干部退休年龄规定

厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。

退二线年龄：（1）正省级在65 周岁（2）副省正厅副厅级 在60周岁。（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。（4）一般正处级和员工在55周岁 。（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（注：2015年4月1日期，中组部、人社部发文，规定初级以上干部女性年满55岁可以延迟到60岁退休）第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特别技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

厅级干部退休工资是多少

正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。

正厅级干部（地市级干部）国务院部委各司正职干部（如外交部礼宾司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如安徽省教育厅厅长、北京市财政局局长）各副省级市党委政府副职干部（如宁波市委副书记，深圳市副市长）各地级市政府正职干部（如泰州市市委书记，无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）各省科学院研究院院长（如安徽省科学院院长）各省委省政府接待办公室主任（如江西省委省政府接待办公室主任）各省人口和计划生育委员会主任（如江西省人口和计划生育委员会主任）各本科高校校党委书记、校长（如忻州师范学院校长）全国大型国企央企董事长党委书记（如中国长江三峡集团公司董事长）

厅级干部退休后的待遇

厅级干部退休待遇：根据《关于高级干部生活待遇的若干规定》规定：

一、宿舍

1、一个高级干部的宿舍只能有一处，不得同时占用两处。调到外地工作时，应将原宿舍交回。家属不能随迁的，其宿舍另行安排。2、宿舍的面积要有限额，由国务院作出规定。已工作的子女可以同住，如不能同住，其住房原则上由所在单位解决。3、严禁利用职权，动用国家物资、人力，为个人建筑单户住宅。宿舍的维修，由有关治理部门按制度办理。4、已安排宿舍的，不准再占用宾馆、招待所；已经占用的，应限期迁出。凡拖延不迁者，其房费由个人自付。5、高级干部逝世后，原配备的宿舍，在一两年内收回，对遗属的住房，另行妥善安排。

二、房租和水电费

1、高级干部宿舍，除按规定附设的会客室(或办公室)免收房租外，其他用房按面积收取房租。对个人占而不用，别人也无法使用的房屋，原则上照收房租。2、水电费自理，公私混用不能分别装电表、水表的，根据水电的实际消耗，按比例合理分摊。

三、家具和生活用具

1、家具和生活用具，由个人自理；对确有困难的，由公家适当配备，按照规定收取租金。2、凡高级生活用品，如电冰箱、电视机等，今后一律由个人自理。原公家已经配备的，一律按市价合理折价处理给本人。本人不要的，由公家收回，不得以任何理由长期无偿占用，化公为私。

厅级干部退休医疗待遇

一、医疗保健待遇

1、可挑选干部门诊、干部病房就诊。2、学院在就医、转诊、转院等方面提供保证。3、享受医疗保健待遇的医疗补助。

二、医疗保健补助标准

副厅级以上干部及正高级专业技术人员仍按规定参加省直职工基本医疗保险。（一）离休干部:符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范畴的医疗费用,由学院医疗保健经费补助100%。（二）副厅级以上干部和正高级专业技术人员:符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范畴的门诊医疗费用,由学院医疗保健经费补助95%,个人承担5%；住院发生的医疗费用按基本医疗保险规定报销后,个人支付部分（不含门槛费和自费部分）由学院医疗保健经费补助95%,个人承担5%。

三、医疗保健补助的报销程序

符合基本医疗保险规定的门诊和住院医疗费用，按以下相关程序报销。

（一）门诊费用：凭病历复印件、处方、发票、检查报告复印件等相关资料到学院人事处、总务处、财务处审核,院领导审批后予以报销.学院当年发放给个人的医疗门诊补助费在报销时予以抵扣。（二）在定点医疗机构住院发生的医疗费用：个人与医院先结算,个人承担的部分（不含门槛费和自费部分）凭出院小结、发票、费用清单、检查报告复印件等相关资料到学院人事处、总务处、财务处审核,院领导审批后予以报销。（三）转诊、转院和在异地发生的急诊住院，仍按省直职工基本医疗保险住院医疗相关规定，及时与省直医保中心联系备案，在定点医疗机构就诊，医疗费用由本人先垫付；出院后，凭医保卡、病历、处方、检查报告单、费用清单、出院小结、发票等相关资料到省直医保中心报销医疗费用，只有按规定享受职工基本医疗保险住院医疗待遇后才可以拿符合医保诊疗、用药范畴内的个人承担部分（不含门槛费和自费部分）的医保中心结算清单到学院人事处、总务处、财务处审核，院领导审批后予以报销。确需转诊、转院到非省直医保中心规定的定点医疗机构就诊，需得到省直医保中心的批准。（四）外购药品费用一般不予报销，确因病情需要的外购药品费用（包括在非定点医疗机构的购药费用、在定点医疗机构住院的同时又在定点医疗机构的门诊购药费用），报销时必须有详细的定点医疗机构经治医师书写的病历及处方。

厅级干部退休年龄是多大

对于厅级干部到达退休年龄后，也有不少地方根据需要安排在人大、政协等“二线”、或转为地方人大专门委员会任闲职、担任政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，一般这种情况不超过63岁。

各高等院校、科研院所、医院等事业单位，中央和地方企业中干部参照政府各级干部待遇对待的，因不具有行政级别，不属于公务员编制，一般到达60岁时即办理退休手续。

公务员厅级干部工资收入多少

各省市基本工资不一样。

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

国企干部是公务员吗

1、不属于。国企是国企，公务员是公务员编制，不同的。2、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与操纵的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与操纵的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面进展的作用。特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济进展过程中所承担的责任较为特别，这些中央企业归国务院直属治理，企业属于正部级。3、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹治理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和治理需要，划分为综合治理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特别性，需单独治理的，可增设其他职位类别。

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