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女干部转女职工后50岁能退休吗？“在现岗位已连续工作满5年以上”如何理解？近日，针对网友的提问，河北省人社厅在其网站上进行了答复。

在河北省人社厅网站的留言的中，一名网友问：《河北省劳动和社会保障厅关于企业女职工退休年龄问题处理意见的通知》是否现在仍然有效，如果无效，最新的女干部转女职工50（岁）退休条件是什么？“在现岗位已连续工作满5年以上”如何理解，即如何证明连续工作5年？

对于上述问题，河北省人社厅在网站上答复称，河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知（办字[2006]77号)第十条规定，企业女职工采取身体与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的，应按女干部退休年龄办理退休；原身份为干部在工人岗位工作满5年以上，可根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。

顺着这个话题，青新社再给大家介绍一下我国现行的退休政策。目前国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

不过，有两种情况可以办理提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，其中规定——

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

也就是说，提前退休分为两种情形，一种是特殊工种提前退休，一种是因病提前退休。这两种情形，各省份及各市都有详细的实施细则。

例如，3月22日，河北省人社厅网站对省本级企业基本养老保险统筹单位参保人员2021年第1季度特殊工种提前退休人员进行公示。公示显示，共有614人符合提前退休条件。

据青新社统计，2020年河北省本级企业基本养老保险统筹单位参保人员共有2628名特殊工种职工提前退休。另外，各地每年也会发布因病提前退休的相关规定，每年也会有一批人办理因病提前退休。

前边说的是提前退休政策，接下来再谈下延迟退休政策。“十四五”规划纲要提出，将综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

对于广受关注的延迟退休政策，人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚曾表示，延迟退休改革不会“一步到位”，不会搞“一刀切”，会体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

■寇拴民

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