2. 今年转行IT/金融证券的比例为33.08%，去年为22.5%。

3. 今年留守电力/电工行业的比例为46.92%，去年为56.67%。

浙江大学

接下来看下浙江大学的就业数据。

2018届毕业生共有583名，其中本科生301名，硕士生217名，博士生65名。

2018届本科毕业生就业去向

2018届硕士研究生就业去向

2018届博士研究生就业去向

在用人单位提供的暂定年薪方面，学历的主效应显著，即博士毕业生暂定年薪最高，主要集中在年薪19-21万和30-40万两个高峰；其次是硕士毕业生，主要集中在年薪19-30万；本科毕业生主要集中在9-13万和19-21万两个高峰。

2018届毕业生暂定年薪

电气工程学院集中就业单位名录前20

小青年总结：

1. 电气毕业年薪有多少？浙大作为唯一一所公布毕业生年薪的学校，博士年薪集中在19-21万和30-40万两个高峰，硕士集中在年薪19-30万，本科集中在9-13万和19-21万两个高峰。

2. 三年的就业数据显示：国家电网、南方电网和华为始终占据Top3就业单位。

3. 浙大电气本科直接就业比例约30%，远高于清华的10%。硕士就业比例约90%，与清华相近。

4. 浙大18届有35.17%去往国企（含电网），17届为41.21%，16届为45.27%，15届为51.32%。去往国企的比例逐年下降。

华中科技大学

下面介绍的是华中科技大学的就业数据。

华中科技大学电气与电子工程学院2019届本科毕业生共计363名，研究生共计273人，其中博士研究生46人，硕士研究生227人。

下面先介绍本科生就业数据。

2019届本科生协议就业共计109人，占30%左右。主要分布在以广东为主的华南地区、以湖北为主的华中地区和以江苏为主的华东地区。本科生签约就业行业以电气设备制造（45人，占比41.3%）和电网公司（国家电网与南方电网共计30人，占比27.5%）为主，同时也涉及了通讯互联网、电力电子半导体、市政交通等领域。

接下来是研究生就业数据。

博士研究生主要去往电网公司、科研设计院所和高校，少部分选择通讯互联网半导体企业、国家机关和发电集团；硕士研究生主要去往电网公司、通讯互联网半导体企业、科研院所和电气设备制造企业，少部分选择银行、国家机关和创业。

2019届硕士49.78%进入电网公司，博士28.26%进入电网公司。

几点总结：

1. 2019届研究生去往电网的比例为46.15%，2018届为47.87%，2017届为56.47%，2016届为59.83%。逐年下降。

2. 2019届本科就业比例30%与浙大相近。2018届为33.9%。

西安交通大学

接下来来看看西安交通大学的数据。

因官方没有给出数据，我们以电力系统及其自动化/电力电子与电力传动两个二级学科部分数据为例。

电力系统及其自动化：2019届共毕业42名硕士及8名博士。硕士中40名去往国家电网/南方电网系统，1名去了华为，另一名去了铁一院。博士中1个去电规总院，4个去了高校，剩下3个也去了国网。

电力电子与电力传动：2015-2018届37名毕业生中，有9人去往国家电网，23名从事非电网公司的电力电子相关的设计/研发/FAE等工作，分布在各类不同的企业。

综上，西安交通大学电力系统及其自动化毕业生数据中，去往电网的比例约为86%，比华中科技大学的电力工程系高出不少。电力电子的数据不全，仅供参考。

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