医院财务科2020年上半年工作总结及下半年工作计划二、完成《政府会计制度》的转换工作：自2019年1月1日起，全国公立医院统一执行《政府会计制度》。实施《政府会计制度》是我国医院会计制度变革的重大事件，与以往医院执行的《医院会计制度》完全不同，它具备全新的核算体系和核算方法。上半年我们成功地完成了新旧制度的衔接工作，并顺利地按照新制度开始进行会计核算工作。三、依据财经法规做好会计核算工作：根据《政府会计制度》、《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规，开展医院的会计核算和会计监督工作。及时处理大量的会计报表资料、银行资料以及会计报表上报等工作，并同时做好医疗业务科室价格管理、医疗成本监测以及采购部门经济效益分析和招标工作。在日常繁琐的工作中，我们能够妥善处理各项任务的轻重缓急，及时为各个经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务科工作的要求。四、依据资金结算法规做好资金出纳工作：根据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成上半年货币资金的收付出纳工作。我们在四个院区开设了24个门诊收费窗口和10个住院收费窗口，完成了上半年的收费和医保窗口报账工作，并确保所有资金收付手续符合规定要求。六、完成新型付费方式的开通：过去，我院信息系统仅支持患者使用现金和银行卡两种付费方式，已不适应社会发展的需要。财务科积极与银行协调，以最简便的方式，在不投入一分资金的情况下，成功开通了患者支付宝和微信两种新型支付方式，极大地方便了患者就医。七、完成预算下达工作：年初，我们将全年预算任务下发各临床、医技科室和各职能部门，进一步完善财务公开制度，对预算执行情况进行监督，并在每月经济运行分析会上进行反馈，促使各科室开源节流，确保经营目标顺利完成。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益提供及时有效的信息，充分发挥预算的指导和控制作用。八、强化财务监督，做到收支平衡。财务科以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费进行统筹安排，对大额资金支付坚持领导集体审批制度。在具体工作中，我们依法合理有效地使用每一项资金，建立严格的资金支付流程，实行先审后支、不审不支的原则，确保支出合理、来源合法，并全程监督资金支付，提高财务管理水平，保证收支平衡。一、继续做好财务核算工作：下半年，财务科将继续做好会计核算工作，同时加强与各科室的沟通联系，积极参与医院的经营活动，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题和差异时及时与各科室沟通并查明原因，以便及时纠正。二、安排2020年预算编制，严格预算管理：单位预算是医院完成各项工作任务以及实现年度发展计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。2019年7月计划安排2020年预算的编制工作，根据医院的发展实际，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，力争12月完成2020年预算的编制工作。三、坚持每月的经济运行分析：经济运行分析的目的在于促进科室合理组织收入，严格控制成本，优化资源配置，提高经济效益。下半年继续坚持每月的经济运行分行，为院领导和科室主任对医院经济管理、科室管理提供及时的数据分析。四、做好一年一度年终盘点工作。每年年末都要对医院固定资产、药品、卫生材料、后物资进行全面彻底的清查盘点，今年年底会认真及时完成此项工作。五、认真做好年终决算工作：年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账、年终转账和记入新账，编制会计报表、各部门报表上报等。我们会高度重视这项工作，放弃周末和节假日的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价。通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，同时也为领导的决策提供了依据。在2019年上半年的工作中，在科室全体人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与医院的正确领导和