转自：贵州日报

本报讯（记者 袁绍阳）夏日炎炎，战鼓催征。6月2日中午，黔南州在州委党校举行了全州乡村振兴驻村工作队出征仪式，225名刚刚在州委党校参加完全州驻村第一书记和驻村干部示范培训班的学员随即背上行囊，奔赴黔南各县市乡村一线。

自2021年，黔南开展乡村振兴驻村帮扶工作以来，全州乡村振兴驻村帮扶工作取得了显著成效：创建了13个省级示范农村党支部，村党支部标准化规范化建设达标率100%，村集体经济收入达4.35亿元，农村常住居民人均可支配收入达1.54万元（排全省第3），群众安全感和满意度分别达99.20%和99.21%。

“农村作为党和国家政策落地、服务群众的‘最后一公里’，工作千头万绪，情况千变万化，是干部锻炼成长的广阔舞台，也是检验干部能力作风的绝佳赛场。”出征仪式上，黔南州委组织部常务副部长罗红梅说，大家去驻村帮扶，通过了解群众所思所想，解决群众“急难愁盼”，进一步增进与群众的感情，强化群众观念，提升能力本领，为黔南巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出贡献。

对于罗红梅的话，黔南民族师范学院教师、平塘县卡蒲毛南族乡摆卡村驻村第一书记张子西深有同感。“2021年10月，我到摆卡村担任驻村第一书记。财产性收入、转移性收入，一大串的收支台账把我搞得晕头转向……驻村到底怎么驻？我能为这个村做些什么？这些问题一直萦绕在心头。”

“后来，我以产业发展为抓手，协调开展各项工作，在大家的努力下，摆卡村产业发展实现了从‘零’到‘四’的突破。”张子西说，目前摆卡村“罗汉果”“腊味”“跑山鸡”“韭菜酱”4项产业齐发展，参与产业村民人均增收2万元以上。“今年，我选择留任，在摆卡村再奋战两年。”

“群众认可度没有新提升，村里没有新变化誓不还。”相较于张子西，从事救助工作近12年，来自黔南州民政局的吴陆玉显得格外激动，“非常感谢组织给予我到基层锻炼、服务群众的机会，我一定倍加珍惜，创造性开展工作。

背上行囊就出发，风风火火闯基层。刚参加工作不到一年，缺乏基层工作经验，所到地方湿气重……这些“拦路虎”没有吓退黔南州水务局农村水利水电服务中心专技九级职员陈彦霖。

“去平塘县大塘镇新光村驻村，我带了半个月的换洗衣物。”出征仪式结束后，拖着40余斤的行李箱，26岁的陈彦霖走得不快。

“本来准备明年结婚，下去驻村两年，婚期肯定要往后延。”陈彦霖说，本次驻村是她主动请缨，对大塘镇和新光村的情况也做了功课，面对陌生环境并不害怕。

陈彦霖不仅不害怕，甚至还有了初步的计划。面对平塘今年干旱的状况，她认为要在管网延伸和寻找可靠水源上下功夫；面对经验缺乏的难题，她到村后，会向老同志询问入户工作开展的诀窍，并梳理下一步工作计划。

黔南州委组织部副部长、党建办主任罗玉兴表示，目前，州级本轮选派驻村干部225名，其中驻村第一书记127名，整体呈现学历高、年轻化、力量强、覆盖领域广的特点。学历上，大学以上学历占95.42%（其中研究生学历占13.72%）；年龄上，干部平均年龄36.8岁（较上一轮下降0.68岁）；职级上，科级干部占65.48%，一般干部占34.52%，选派单位覆盖党政部门、国企、事业单位等领域。