【1】可以通过申请特定活动签证，让父母长期留在日本。

通常以探亲目的的「短期滞在」签证来日本，一般最多只能在日本在留3个月（有更新一次的可能性）。 想要让自己的父母长期留在日本，可以变更成「特定活動」签证。

【2】申请「特定活動」签证的条件

以抚养父母的目的申请「特定活動」签证，是法务大臣的自由裁量，没有明确的标准和条件。

通过向入国管理局确认和到现在为止的成功事例来看，一般需要以下条件。

①父母是高龄者（一般要求70岁以上）

②在国内没有其他可以抚养父母的亲人

③在日本的子女有足够的抚养能力

④在日本的抚养人是所有亲人中最合适的抚养人

【3】来日本之后可以从事的活动

因为是在日本接受抚养，所以不可以从事有收入的活动。

【4】签证的年数

一般是1年。不过根据法务大臣的个别判断可能会有一些不同。

因为是长期签证，一般可以更新。

【5】申请签证的要点 ①父母是高龄者（一般要求70岁以上）

不是一定要70岁以上。

如果有需要别人在身边照顾的疾病等情况，即使不够70岁也很有可能拿到签证。

总之，一定要有让入管认可的特殊情况。

②在国内没有其他可以抚养父母的亲人 只要证明身边没有抚养人就可以。

比如说其他子女在国内，不过因为收入少，或者因为其他原因不能在身边照顾的情况也是有可能的。 另外在中国的父母二人收入都很少，完全不具备生活能力的情况，两个人可以同时申请。

③在日本的子女有足够的抚养能力。

有稳定的收入，一定数额的存款，没有逃税等要求。

④在日本的抚养人是所有亲人中最合适的抚养人 要证明和其他亲人相比，自己在其中最具备抚养能力。抚养能力不仅仅是指经济方面，还有时间等多方面原因。

每个华人来日本十几年以上，相信都会遇到类似的情况。

尤其是对于独生子女们来说。希望我们能助您一臂之力。

【就职活动签证】主要是针对在日本毕业的留学生，为了在日本找工作所设置的签证。

在日本毕业的大学生，有许多人因为留学签证到期而不得不回国。

如果在日本找到正式的工作并就可以转换成工作签证。

为此，为了给在日本的留学生毕业之后有充分的时间找工作，

【高度人才签证】是指在科学，医疗等领域有专业知识或技术的外国人来日工作时的签证。

是2012年5月开始实施的新在留形式。

在日本，【高度人才】被定义为：与国家资本或雇佣关系无太大关系的无可替代的优秀人才。

能够促进日本的产业发展以及技术劳动市场的人才。

具体分类为【学术研究活动】、【高度专业・技术活动】、【经营管理活动】。

申请的重点在于【学历】、【工作经验】、【年收入】等。

并且，采取积分制，达到一定的分数后，会在出入国管理上放宽条件。

【选择理由】

上网查询

【意见 感想】 

我是留学签证来的日本，马上要毕业了可是就职还没有决定。

这么下去签证也拿不到，正着急呢在网上知道了特定活动签证的事情和贵公司。

自己申请的话不知道要怎么办，留学签证也要到期了，

就委托了高效率的贵公司。

谢谢你们帮我顺利地拿到了签证。

     办事速度

満足

服务质量

満足

担当者的态度

大満足

公司员工的态度

満足

下次的委托

绝对

1 短期滞在签证的期限可以更新么？

短期滞在签证的期限在原则上是不可以更新的。除非有让法务大臣信服的更新理由。另外， 短期滞在签证向其他签证的变更原则上也是不可以的。

2 如果满足高度人才的申请条件，任何种类的签证都可以申请高度人才的签证么？

不是。允许变更为高度人才签证的只有与就劳有关的签证（不包括：外交，公用，技能实习）。

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