之前，在节目《知识就是力量》中，听主持人罗振宇讲过这样一个故事。

他是得到APP的创始人，他们公司招进来一个大四的实习生，分配到的工作是专门负责接售后电话。

其实大家都知道，售后人员都需要很强的忍耐力，因为打电话来的，基本都是带着不好的态度，甚至怨气，提出各种问题，并要求解答。

一般人每天接到这种电话，应该早就没有耐心了，更何况是实习生。

但就在他实习期结束的时候，他在工作群里面发了一个文件，里面都是他整理的各种常见问题的解答，内容十分详尽。

是否认真对待这项工作，显而易见。

罗振宇说，这就是人才，得把他留下。

一个认真对待自己事业的人，无论在哪里，都能够实现自己的抱负。

稻盛和夫也表明，态度端正的人更容易得到提升自己的机会，因为你的态度大家都有目共睹。

而我一个朋友，因为受不得工作的“乏味”和“委屈”，频繁更换工作，去年至少换了20份工作。

大多都是被辞退的，因为他工作态度十分消极，总是认为自己是研究生，来打印复印文件，大材小用。

几乎每天都在朋友圈抱怨：天不遂我愿。

美国已故的大演说家罗曼·文森特·皮尔总结了一句话，他说，"态度决定高度,细节决定成败"。

而有着正确态度的人，工作起来都是积极的。

每个人的进步都是由小及大的，小的进步不屑于去做，就很难能够有更大的发展空间。

我始终相信，一个人的坚持，认真，努力，乐观，积极……都不会白费。

所以，做好一份工作，首先要有明确的目的。

就像上面故事里的那个大四的实习生，工作的目的明确，驱使着他能更好地完成工作。

而那位朋友却只能原地踏步，并不是他能力和智商问题，要不然怎么能考上百里挑一的研究生。只是他还根本不知道自己到底为什么要工作？

在《干法》一书中，稻盛和夫认为，工作最重要的目的应该在于——磨炼心志、提升人格。

他认为，只有通过长时间不懈地工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格。即便在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。

可以说，凡功成名就的人毫无例外地都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。

2010年，他以78岁的高龄，接掌了即将破产的日航，他只用了短短10个月，让日航扭亏为盈。

最重要的是，他热爱工作，视人生如修炼，而工作是最好的修炼方式。

工作的意义也正在于此。稻盛和夫曾说：“当你理解了工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。”

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

稻盛和夫本人的工作观乃至人生观，都可以用这个方程式来表达。

其中，能力从0分到100分；热情也就是努力程度，从0分到100分；思维方式从-100分到100分。

从分值中可以看出，一个人的思维方式如果错误的话，哪怕只有-1分，再多的努力和能力都只会让自己更加失败。

因此，要想度过幸福的人生，要把工作做到最好，事业做到最大，就无论如何必须具备正确的，正面的“思维方式”。

曾经，在书店看到一个关于比尔·盖茨小时候的故事。

9岁的时候，小比尔因为学习能力比较强，很快能完成老师布置的作业，比别的小朋友要快很多。

于是，老师就给他介绍了一份“工作，”让他去学校的图书馆帮忙整理书本。

当时的图书管理员，为了打发他，就给他了一大堆过期的借阅书卡，让他在偌大的图书馆，把这些书找出来，而更困难的是书卡上的书已经不知去向，。

但小比尔二话没说，接过书卡，开始了他侦探式的搜索。

到了午间休息的时候，他已经找到了三本书。

第二天他来的很早，他说他要干完这项工作。尽管这项工作很乏味，但是每天他都像一个只蜜蜂一样，不断地搜索丢失的书籍。

几周以后，由于父母工作原因，需要搬家到另一个社区，路程比较远，所以父母想要他转学。

但如果转到新的学校，就不方便再继续图书馆的工作。

于是，他恳求父母，在原来的学校读书，并且继续做图书管理员的工作。

有时候他的父亲没有时间送他，他就自己走很远的路去继续他的“事业”。

九岁的盖茨，没有因为遇到了阻碍，就放弃，而是选择坚持下去。

因为他知道做事要有始有终，这就是他正确的思维方式，以至于后来，他达到了普通人难以企及的高度。

稻盛和夫在书中写道，能给工作和人生，带来硕果的一些正确思维：

我想，如果你能拥有以上思维方式，即便你不会像稻盛和夫、比尔·盖茨拥有一样的财富和地位，但至少也会生活得充实和幸福。

那么，我们又该如何做好工作呢？稻盛和夫在《干法》中，给了我们一些建议。

1.端正工作态度

许多人总是会抱怨:“为老板打工真是太累了，毫无乐趣可言。”这种说法大错特错，因为你不是在为别人工作!其实，每个人正在做的工作都是在为自己的成功铺路搭桥。即使在平凡的职业中，在不起眼的位置上，也蕴藏着极大的机会。只有珍惜自己的工作，比别人更专注、更正确、更完美、更有效率，才能引起大家的关注，从而使自己有发挥更多本领的机会。

如果看不起自己的工作，得过且过是很难走向成功的。在工作上投机取巧，这样做也许会给老公带来一点点经济损失，但却会逐渐毁掉自己的职业生涯。

而工作能带给你各种回报，不光能让你获得满足物质生活所需的薪水，还能让你享受到工作带来的精神上的乐趣和成就感。为自己的未来工作，会发现，自己将成为最大的赢家。

稻盛和夫指出，工作中最重要的，应该是，每天每日，持续过好内容充实的“今天”这一天。不去想，“将来会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”这些不着边际的远景，而只是留神眼下的事情。

他的京瓷公司创建至今，从来不建立长期的经营计划。因为未来变化太多，难以预测。与其让计划中途就要作废，不如一开始就不要建立。也因此，稻盛最看重年度经营计划，然后细化到每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。

持续的力量，能将平凡变为非凡。伟大的事业乃是朴实、枯燥工作的积累。而所谓人生，归根到底，也就是一瞬间、一瞬间持续的积累。

2.学会工作方式方法

工作需要无条件的执行上级领导的指示，但不是盲目的服从，要学会变通。要在珍惜自己现在的工作机会，每天尽心尽力的工作的同时，尝试在每一件小事中超越自己。

稻盛和夫指出，是否有“不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己”这种想法，或许就是产生成功与失败之间差距的根源。

每天哪怕很少一点，也要工作标准上、工作效率、工作方法上创新地工作。

这样的事不只限于扫地，对工作和人生也完全一样。

每天一点的钻研、探究、创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是打开“成功”之门的秘诀。

3.要有成功的指向和能力

在这个世界上，就做事态度来说，存在着三种人：一种是试试看的人，一种是尽力而为的人，最后一种人是全力以赴的人。全力以赴意味着不惜一切代价，不达目的誓不罢休；全力以赴意味着要比别人付出更多的努力和艰辛。成功只偏爱全力以赴的人，正如卡耐基所说:“要想获得成功，仅仅尽力而为还不够，必须全力以赴。”

稻盛和夫认为，要完成一个产品，99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。

任何时候都应该要求100%的“完美主义”。无论何时何事，“错了改改就行”的想法绝对不能允许。平时就要做到“有意注意”，不允许发生任何差错。

无论做任何事，哪怕是一件小事，也要竭尽全力，才能提高工作质量，同时提升人自身的素质。返回搜狐，查看更多