2023无锡春节留锡补贴政策(持续更新) |
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2023无锡春节留锡补贴政策(持续更新)
无锡本地宝综合整理
2023-01-13 13:27
导语 无锡发布《支持企业春节期间稳岗留工有序生产若干措施》,春节当月,对上岗人数比例符合条件的市级以上重大项目、重点工程的主要施工企业,给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴等,详见正文。 2023留锡补贴政策汇总 根据无锡发布的《支持企业春节期间稳岗留工有序生产若干措施》,各项补贴如下: 鼓励重点企业连续生产 对春节期间保持连续生产的规上工业企业,纳入电力保供“白名单”,其2023年1-2月规上工业产值同比增幅超过15%的,由属地政府分档给予50-80万元的一次性奖励; 对在春节当月退工人数占全部企业职工数 5%(含)以下的规上工业企业(2023年1月在职参保人数300人及其以上的),由属地政府按照每人100元标准给予企业一次性稳岗留工奖补,每家企业最高不超过20万元; 指导企业按照生产经营实际需要,采取发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施,以情留工、以岗留工、以薪留工; 开展外地留锡困难职工走访慰问,对符合条件的给予适当补助。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业给予评优评奖优先推荐。 实施职业技能培训计划 在2023年一季度期间组织职工开展职业技能培训。经培训取得职业技能等级证书(或职业资格证书)的,分别按规定以初级工1000元、中级工1500元、高级工2000 元、技师3000元、高级技师4000元的标准给予相应培训补贴。企业组织员工参加人力资源保障部门认可的线上项目制培训,经人力资源保障部门备案,学习不少于15课时并考核合格的,按300元/人的标准给予企业培训补贴。 补贴申请详情>>>>2023无锡稳岗留工培训补贴政策(条件+金额+流程) 开展企业用工保障活动 加强用工监测,强化用工保障机制,落实重点企业和人力资源服务专员对接机制,优先支持重点企业、重大项目、重点工程的用工需求。 春节当月,对上岗人数比例符合条件的市级以上重大项目、重点工程的主要施工企业,给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴; 春节当月为企业引进首次来锡就业10人(含)以上,且签订劳动合同的人力资源服务机构,由属地政府按照引进职工人数给予800元/人奖励,最高不超过10万元; 完善用工调剂工作机制,促成缺工企业和劳动力闲置企业实现相互帮扶,建立零工市场,鼓励所属企业春节停工的员工参与春节当月的劳动力市场。 延长失业保险费率政策 按照国家规定,延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。对已按规定享受阶段性缓缴社会保险费政策的企业,将缓缴社会保险费的企业补缴期限延长至2023年底,可采取分期或逐月等方式补缴,补缴期间免收滞纳金。 做好返乡返岗服务保障 加强与劳务输出地的劳务合作,对口支援地区、较集中的劳务输出地来锡务工人员,开展点对点返岗复工服务。 2023年1月22日-2月19日期间,对企业通过租用(含合租)大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的包车费用,由属地政府给予费用70%的补助,每家企业不超过10万元;对于2023年1-2月首次自行来锡就业,且签订劳动合同的,由属地政府按照每人不超过500元给予交通补助。 政策中春节当月为2023年1月1日至1月31日,春节期间指2023年1月1日至2月5日,春节假期期间指2023年1月21日至1月27日。各市(县)区人民政府、经开区管委会,可根据本地区实际情况制定实施细则。上述补贴政策,明确由属地政府落实的,由各市(县)区人民政府、经开区管委会先行兑付,市政府根据政策实施成效给予各地区相应补助。 》》》拓展阅读: 无锡各区留锡补贴 梁溪区 滨湖区 惠山区 经开区 锡山区 宜兴 温馨提示:微信搜索公众号【无锡本地宝】,关注后在对话框回复【留锡补贴】,查询无锡各区(含江阴宜兴)企业连续生产补贴、用工补贴、职业技能补贴、交通补助,各类补贴申请入口、图解!
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