入职培训心得光阴似箭，半个多月的入职培训眨眼间就已经接近尾声了，这次培训让我们 每个新入职的员工都有颇多的收获，也留给我们很多的启发与思考。 培训第一节课中的破冰环节让我有幸认识了很多来自五湖四海的新同事、 新 朋友，感受到了大家的激情、团结和愿意为航天事业奋斗的决心。通过培训我们 对集团的企业文化有了全新的理解，对企业的历史有了初步的感知。了解了分院 的工作任务、工作性质，明白了安全生产和保密工作对于国家发展的重要性，意 识到我们每个航天人身上所肩负的重大责任。这次培训还让我认识到，对于我们 这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始， 每位新员工都必须接受 工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，我们需要虚心 的向老前辈们学习工作经验和方法。 感谢各位培训老师的辛苦讲课，感谢人力资源部的精心组织，给我们提供了 一个非常好的平台。让我们能够更快速的实现从学生到职业人的转变，在社会这 所大学里面迅速茁壮的成长。

第二篇：入职培训心得 900字

入职培训心得

为期十天的新员工入职培训虽已结束，但在公司获得的知识积累和人文关怀令我受益匪浅。培训伊始，公司总经理吴总和党委书记洪书记的精彩演讲让我们从公司的电网现状和未来规划中深切感受到了宣城供电公司无限光明的发展前景，同时也对自己即将开始的事业增添了一份信心。

培训期间，我最大的感触就是公司对新员工、新人才培养的高度重视。培训授课的教师都是公司领导和各部门的业务骨干，他们不但毫无保留地传授给我们各种课本中学不到的专业知识技能，而且详细而耐心地向我们讲解了今后在工作中可能遇到的问题，令我们倍感温暖。我为自己有机会和这样一群优秀的员工共事而感到无比骄傲和自豪。

以下是我在入职培训中的一些个人体会：

1 认同公司的企业文化和核心理念

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们既然选择了国家电网，选择了宣城供电公司，从某种意义上来说，就是选择了自己心之所向的企业文化。因此，我们要自觉将自己的核心价值观与企业文化紧密相连，与公司同进退共荣辱，为公司的发展壮大贡献出自己的力量。因为我们这颗小小的水珠，只有充分融入公司这条川流不息的河流，才不会消失在烈日之下，才可能到达自己理想的彼岸——大海。

2 尽快完成角色转变

对于刚刚步入职场的我们来说，如何快速完成角色转换是非常重要的。既然已经走上社会，我们就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。我们要怀抱着一份身为国网人，身为宣城电力人的自豪感，一切以公司为重，大局为重，在为公司创造效益的同时实现自身价值。做到随时随刻都能骄傲地说一声——“我自豪，我是国网人”。

3 有责任心，有执行力

忠诚是身为国网人的首要原则，只有以主人翁的标准要求自己，与公司共同发展，才能从工作中获得最大的满足。而好的执行力则是一个团队，一个公司成功的关键。我们对公司应本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在坚决执行上级部门任务的同时，多想多思多学，从实践中获取知识，自重达到更快更好更圆满完成任务的目的。

在这十天里，我学习着，感悟着。这次入职培训就像是漫漫旅途中的一个驿站，给我补充能量，助我增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些新员工而言，学校的一切已成为过去，新的检验和挑战才刚刚开始。我在这次培训中得到的感悟足以受益终身，在今后的工作中，我一定会认认真真做事，踏踏实实做人，以实际行动为公司交上一份满意的答卷。