原标题：​LOL：拳头公司员工待遇好，要求仅仅这3点，很多人第2点过不了

​LOL：拳头公司员工待遇好，要求仅仅这3点，很多人第2点过不了

只要是爱玩英雄联盟的玩家都可能想过去拳头公司上班，不管是拳头公司的总部还是中国拳头、香港拳头，这些公司都处于最大城市的最繁华的街市里。待遇当然没得说，除了薪资高之外，上班还鼓励员工打游戏。作为和迪士尼起名的世界百大最佳雇主，拳头对待员工真的良心，谁见过在公司里开网吧供员工专门上班玩游戏的，拳头可能是所有肥宅的梦想了，也有很多网友好奇拳头公司好不好进，刚毕业的学生可不可去尝试，今天根据拳头HR的说法，昊天说说进拳头的三点要求。

第一点：英语是门槛。作为国际公司，你就算在中国拳头工作也必须会英语，而且英语是第一门槛，拳头的面试有时候要进行十轮，后面都是要跟老美面对面聊天，假如英语不好肯定是不行的，而且中国的拳头负责的不是LPL、德玛西亚杯这些赛事，中国拳头负责洲际赛、世界赛、季中赛等等，这些国际赛事肯定需要跟各国负责人去商讨的，那英语肯定就是第一道门槛。

第二个：学历不重要，三观要正，游戏喷人肯定不要。拳头在面试你的时候，会调查你的游戏记录，假如游戏里喜欢喷人，那就不好意思了，再优秀也进不了拳头。拳头HR表示学历要求并不高，主要是三观要符合拳头，真正热爱英雄联盟，游戏内不喷人，但是讽刺的是中国的职业选手没有不嘴臭的，甚至在中国玩家眼里，骂人都很正常，谁玩游戏不喷人？还有一点就是想象力得有，拳头有要求，员工对英雄联盟背景故事，技能，英雄设计有了灵感都要写进数据库，拳头公司设计英雄就去里面提取符合的，这点中国玩家应该都知道，茂凯、凤凰传奇都是从中国设计师身上找的灵感。

第三点：除了会玩英雄联盟，其他游戏都要懂一点。拳头对于玩家段位没有要求，但是不管你是美化师，还是管财务的，都得会玩英雄联盟，除了英雄联盟，大型单机、网游不说精通，但是得玩过，游戏经验是拳头看重的，因为英雄联盟能够一直这么火，全是拳头的精心运营。

会玩各种游戏就能有更多的灵感，取其精华运用在英雄联盟里。

很多人可能第一点和第三点都能过，但因为玩游戏骂过人所以只能遗憾pass了。返回搜狐，查看更多

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