2023浙江杭州市拱墅区机关公务用车驾驶员招聘4人公告 |
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因工作岗位需要,现向社会公开招聘公务用车驾驶员,现就有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 大型客车驾驶员2人、中型客车驾驶员1人、小型汽车驾驶员1人,共4人。 二、招聘条件 (一)基本要求: 1、拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质; 2、未受过纪律处分及无犯罪史; 3、身体健康,能适应本职工作要求。 (二)岗位要求: 1、具有符合准驾车型相关驾照; 2、年龄原则上45岁以下(综合素质较高者,可适当放宽年龄要求),相貌端正,无不良嗜好,高中以上文化程度; 3、熟悉杭州市区交通路况,具有连续5年以上安全驾驶经验; 4、工作认真、服从管理,能吃苦耐劳,有较强的责任心,服务意识、纪律观念强; 5、退伍军人、机关驾驶员从业者优先; 6、有下列情况之一的不得报名: ①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的; ②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的; ③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的; ④最近连续三个记分周期内有被记满12分记录;有致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;有酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录;最近一年内有车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。 (三)薪酬待遇: 面议。 四、招聘流程 (一)报名:招聘单位在杭州市拱墅区人民政府门户网站政务公开栏目(http://www.gongshu.gov.cn)公布报名信息。应试者需填写报名表,发送至[email protected]邮箱。《报名表》详见附件。 (二)面试:参加面试人员须携带身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件1份,进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。 在面试环节中,经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作,则取消该岗位的招考计划。 (三)体检、考察:面试合格者,根据综合情况排序,按1:1的比例确定入围体检、考察对象。 (四)公示、聘用:经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市拱墅区人民政府门户网站等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳动合同。 五、时间安排 1、报名时间:2023年3月16日—3月22日 2、面试时间:2023年3月23日(星期三上午9:30—11:30) 3、面试地点:拱墅区台州路1号 4、体检时间:待定 六、签订劳动合同 考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员,签订劳务派遣合同,试用期两个月内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。 七、注意事项 1、报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报名资格。 2、本次招聘工作所涉及的年龄时间界限,均计算至2023年3月1日为止。 3、本公告由拱墅区机关事务中心负责解释,咨询电话:0571-89505268,咨询时间:工作日9时至12时、14时至17时。 杭州市拱墅区机关事务中心 2023年3月15日 原标题:杭州市拱墅区机关公务用车驾驶员招聘公告20230315 文章来源:http://www.gongshu.gov.cn/art/2023/3/15/art_1230541_59073844.html |
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