一、岗位职责1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5. 生产制程管控，生产成本控制。6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8. 负责车间各职能单位绩效考核。9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10．上级交办的其它工作。11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求12.监督及上报信息安全违规行为。二、任职资格(1)从事生产管理工作三年以上。(2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

岗位职责：1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训；3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；5、负责对生产进度的管理,确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；7、负责生产车间的生产调度管理工作；8、负责对车间防火和安全生产的管理；9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；任职要求：1、大专及以上学历，有5年以上车间管理经验，3年以上灯具行业生产管理经验，有大中型生产企业的工作经验优先考虑。2、掌握精益生产原理和实践应用3、能有效利用工艺提高生产效率，降低生产成本4、熟悉对流水线，组装、包装全面管理经验，5、熟悉灯具生产工艺流程，熟悉相关生产设备的操作方法，具备一定的计划、生产排单能力。6、熟悉6S现场管理

岗位职责：

负责制定年度生产计划，保证按时执行并落实到位；跟进产品生产全过程；遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助；负责合理调配生产资料（原料、人员、设备），确保产品生产高效运行；加强对易燃易爆品的管理，确保安全生产；减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本；负责管理仓储、生产、包装、运输等全程，确保生产有效衔接；负责管理工作团队，保证工作积极高效，并其他部门保持良好的沟通和协作关系。

任职要求：

具备对仓储、生产、包装、运输等过程的管理能力；具备处理突发事件的能力；具备对生产安全进行规范管理的能力；具有较强的生产效率和成本意识；具有较强的执行能力以及团队合作能力；具备积极专业、严谨的工作态度。

岗位职责：

1、负责部门目标和计划的制定及达成；

2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定，部门员工培训及考核；

3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。

4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。

5、负责制定相应的目标，控制部门成本并保证达成；

6、依据预算制定资金计划，并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化；

7、负责对生产过程进行控制；对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责；

8、负责组织召开生产会议；

9、负责审核、分析生产数据，在此基础上提出改进建议并跟踪实施；

10、负责推进生产现场5S管理；

11、负责对生产过程中安全的控制；

12、负责与其他部门的沟通协调工作；

13、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、5年以上铸造生产车间管理经验；

2、机械、铸造、材料成型相关专业；

3、能适应倒班。

3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

4、组织实施生产部下达的生产 计划 ，全面完成生产任务。

5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

7、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

9、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

岗位职责：1. 负责定期收集技术疑难问题及批量投放的质量信息；2. 负责各种技术资料的消化、吸收并指导使用；3. 协助华晨售后服务科开展技术支持工作；4. 负责疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修；5. 负责监督、指导维修人员使用专用工具； 6. 负责车间现场5S管理。岗位要求：1. 大专或以上学历，汽车或汽车维修专业；2. 三年以上汽车维修工作经验；三年以上同岗工作经验；3. 具有良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力；4. 具有较强的组织、协调能力；5. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照

（一）岗位职责1、 负责公司所有项目的研发设计阶段研讨、审查与决策、进行方案设计，担任设计部门的主管工作，安排部门设计师的工作； 2、 负责设计各阶段产品及设计文件的质量控制； 3、 负责产品升级、研发对设计方案和详细设计图纸进行审核；4、 非标设备方案讨论及方案图设计；5、 根据市场、生产的需要，对产品的设计、研发提出改进方案并及时执行； 6、 对原材料供应商的选择； 7、 利用力学对设计方案进行计算验证； 8、 参与产品的试制、调试、转产工作； 9、 解决产品生产组装过程中的技术问题；10、 编写相关技术文档。（制作设计方案、编写设计技术要求、加工流程等） （二）任职资格1、 年龄要求35-50岁，10年以上机械设计经验，；2、 机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，工作经验丰富者可放宽；3、 熟悉产品的制造工艺、加工工艺、熟悉各种材料的性质以及实际应用； 4、 具有一定的工业设计知识，有较强的领悟能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力

岗位职责

1、在厂长的领导下，全面负责车间的各项管理工作；

2、负责车间、生产、质量、安全及设备的管理、确保各项指标的完成；

3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；

6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。  

任职要求：

1、在化工厂、材料类相关行业3-5年以上工作经验，从事过班组长、车间管理、并有比较系统的班长、组长管理培训；

2、有一定的电脑办公软件使用能力，并会制定车间设备及工艺操作制造书；

3、对生产线5S管理接受过专业培训，对相关化学、材料设备具有相关的专业知识；

4、具备较强的工作责任心，良好的团队意识

岗位职责：

1、负责生产计划安排，执行生产计划，核对生产指定单与产品生产执行标准是否一致,材料使用是否正确；

2、及时安排，协调并指导所属班组技工开展生产、检修、管理职责的各项工作；

3、执行生产流程，产品内在质量检验规范，严格控制当班产品质量；

4、 负责监督管辖区内的人员、设备、环境卫生，做好6S工作；

5、负责监督废品分类、成品、二等品、入库、废品入库；

6、负责车间生产和日常事务工作、保质、保量，低耗的完成生产计划。

任职要求：

1、年龄23岁以上，有三年以上同行业管理经验；

2、有较强的团队管理意识，懂机械原理；

3、身体健康、五官端正，具有良好的品行及职业操守。

岗位职责：

1、协助生产厂长/经理进行生产管理工作；

2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；

6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查， 并组织车间生产员工参加技能培训；

7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制。

任职要求：

1、从事过直饮水、空气源热泵等净水设备的生产管理工作；

2、具备产品生产组织、调度管理、产品检测、实验化验等涉及生产管理的各项工作的能力；

3、具备车间主任相关工作3年及以上经验；

4、熟悉车间各项运作、标准和流程，擅长生产控制及现场管理；

5、熟悉6S管理、看板管理以及TPM；

6、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和执行能力。

1、薪酬

结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+福利

2、福利

1）公司为员工购买五险； 2）生日津贴；3）法定节假日及年假；4）节日礼品；5）季度、半年、全年激励奖；6）优秀员工可享受出境游。