求职面试的过程，是一个双向选择的过程，一方面HR通过简历来筛选求职者；另一方面求职者又通过招聘海报来帮助他们下定决定是否要投递岗位。如此看来，企业若想吸引优质人才的注意力，还得加把劲努力设计好招聘海报啊。那么，如何做一张招聘的海报呢？如您对此表示毫无经验的话，赶紧跟随小编的脚步来认识一下招聘海报制作步骤是怎样的吧！

下面我们就从平面设计的角度来认识一下，怎么做一张招聘海报呢？在制作招聘海报的过程中需要注意什么？

第一部分：完整的信息表达。在制作招聘海报时，我们一定要考虑好所想要传达的信息是否已到位。一般而言，招聘海报信息传递体系包含了：我们是谁？我们要找什么样的人才？我们可提供怎样的薪酬待遇？我们的联系方式是什么……等等。比如以下这款银行春季招聘商务风手机海报模板，就完整地传达了这样的招聘体系。

第二部分：明确的风格倾向。不得不承认，很多大企业都有自己“钦定”的风格，比如华为的招聘海报就爱用红色，而万达的招聘海报则善用金色……由此可见，大企业的招聘海报都不忘要有明确的风格倾向，我们作为一般的企业也理应注意这一点。如果找不到自己的风格倾向，还可考虑选择能传递企业价值观的通用颜色——蓝色等。比如以下这款企业商务招聘精英海报就是选用的蓝色，是不是挺商务的？

本文介绍到这里，大伙都知晓如何做一张招聘的海报了吗？在这里，小编还想为大伙分享几款十分具有参考价值的优质招聘海报，喜欢的小伙伴可通过点击模板图片，进入详情页设计界面哟。

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