近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省技工教育“十四五”规划》（以下简称《规划》），明确提出到2025年全省技工院校达120所、技师学院达30所，年招生规模约8万人、在校生规模约20万人，毕业生初次就业率≥98%，职业培训超20万人次，技师学院（职业培训）集团达10个。以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校为基础的四川特色技工教育体系基本形成，技工院校办学水平显著提升。

《规划》立足四川经济社会发展对技能人才需求，结合工作实际，提出了7个方面重点工作任务：

落实立德树人根本任务

充分发挥党组织在技工院校的领导核心和政治核心作用，牢牢把握意识形态工作领导权。加强技工院校党组织建设，以高质量党建引领技工院校高质量发展。将思想政治理论课作为立德树人关键课程，加快形成思政课程与课程思政同向同行的育人模式。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，加强劳育、体育、美育、心理健康教育等职业素质教育。

优化技工院校结构布局

形成以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校为基础的梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系。支持技工院校差异化特色发展，优化技工院校区域布局，加大民族地区帮扶力度，推进川渝技工教育协同发展，打造一批教育理念新、办学定位高、就业质量好、整体实力强的优质技工院校。

提升技能人才培养能力

提高技工院校专业设置与地方主导产业匹配度，打造技工院校品牌专业集群。推进技工院校纳入职业教育统一招生平台，规范招生秩序，定期清理并对外公开招生资质。全面推进“工学一体化”技能人才培养模式，实现课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接。组建“技师学院+师范学院+公共实训基地”技工院校师资研培基地，开展一体化教师培训及等级认定。加强教材开发和教学研究，推进数字校园建设，推行技工院校毕业生双证书制度。

深化产教融合校企合作

发挥市场机制作用，支持行业企业直接举办或参与举办技工院校，支持其他职业院校或培训机构申办技工院校，探索发展股份制、混合所有制技工院校。推进产教融合，深化校企协同育人，推行校企双制办学模式。建立健全校企深度融合共生的运行机制，支持集团化办学、引企入校、引校进企、校企一体等多种校企合作模式，形成一批校企合作协同育人典型案例。

增强技工教育服务功能

健全技工院校就业创业培训课程体系，增强技工院校服务就业创业功能。大力开展中国特色企业新型学徒制培训，增强服务技能提升行动功能。健全专业动态调整机制，培养服务制造强省战略高技能领军人才。开展乡村技能人才培养培训，增强服务乡村振兴战略功能。支持技工院校开展高水平合作办学，联合培养国际化技能人才，增强服务国际交流合作功能。

规范技工院校日常管理

完善技工院校内部管理制度，提高规范化管理水平，实施技工院校质量年报制度。规范招生秩序，定期清理和公开招生资质，从严处理违规招生、恶性竞争、虚假宣传、欺骗误导学生等行为。建立健全教学质量管理与保障体系，加强对技工院校专业设置、教学计划、课程标准的指导监督。进一步规范学生实习管理，严禁向学生违规收取实习实训费用，保障学生实习权益。健全技工院校安全应急管理机制、长效监管机制和工作责任机制，确保校园安全稳定。

优化技工教育发展环境

推动技工教育与职业教育融通发展，推进符合条件的技师学院纳入高等学校序列，享受高等职业院校同等政策。提高技能人才待遇，畅通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。深化人事制度改革，建立技工院校引进高层次、高技能人才激励政策。完善与办学规模、培养要求相适应的技工院校财政投入制度，将公办技工教育纳入各级公共财政保障范围。允许企业或民间资本投资举办的技工院校按照相关规定，根据培养成本收取一定学费。

实施技工教育“十四五”规划是适应当前新发展阶段，实现更加充分更高质量就业，推动制造业高质量发展，加快构建现代技工教育体系有效措施，是加强新时代高技能人才队伍建设必然选择。

《规划》的出台，旨在持续深化技工院校改革，推进办学模式创新，加强高技能人才和能工巧匠培养，为学校加快培育技能人才提供行动指南，助推学校高质量发展。返回搜狐，查看更多

责任编辑：