因工致残被鉴定为一级工伤，可享受下列待遇：一次性伤残补助金为27个月的本人工资;伤残津贴按本人月工资的90%发;以及可依法获得医疗费、住院伙食补助费等待遇。

　　法律依据:《工伤保险条例》第三十五条

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　1.极重度智能减退;

　　2.面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;

　　3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

　　4.四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;等等。

　　1.受伤者身份证；

　　2.门诊病历本；

　　3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。找法网提醒您，病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；

　　4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；

　　5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

　　6.交通费住宿费票据；

　　7.认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；

　　8.视情况提供其他材料。