能否找到满意的工作，取决于你找工作的思路和方法，与是否延毕没有关系。延毕只是拖延时间，但假如你思路和方法不对，你延毕十年都解决不了问题。

什么样的工作会令你满意？考公好吗？进国企好吗？稳定的好吗？你得有一个标准。从我多年的生涯咨询来看，要想寻找一份令自己满意的工作，无非就是解决两个问题：向内找方向，向外找平台。只要这两个问题解决了，其他问题都是小问题。

何为向内找方向？即进行深入的内在自我挖掘：我是哪块料？我是什么性格特质？我更擅长的是什么？什么样的事情才会令我产生内在驱动力？我的优势特质最为匹配的职业是什么？

何外向外找平台？大从的层面来说，要选择有发展前景的行业，符合未来发展趋势的行；从小的层面来方，要选择有发展前景的公司，具备上升潜力的公司。

方向和平台都搞定了，职业规划就水到渠成了。

下面3篇文章，曾经帮助无数迷茫青年找到自己的方向，建议抽空仔细阅读：

需要注意的是：职业规划方向选择的核心依据，是发挥优势，扬长避短，“优势”才是你职业发展的切入点，而不是兴趣。因为你感兴趣的东西，并非是你的优势所在，最终也会因为优势缺乏而导致兴趣消失。

职业生涯发展的3大法则：1、战略法则：发挥优势，扬长避短。2、战术法则：目标聚焦，复利成长。3、时机法则：机不可失，时不再来。尽可能在一开始就做正确的选择，千万不要拖延，不要拖泥带水。机会不需要太多，但却能够在关键时刻决定成败。一旦错过，将永难弥补。

我是 @杨毅 ，13年专职1V1生涯咨询经验，服务客户5000+，尤其擅长优势挖掘、方向定位、转行咨询、瓶颈突破。无论你走了多久的弯路，我只需要3个小时就帮你搞定。