人在职场，混口饭吃而已，别整没用的。

只要你不扯犊子，你完犊子就和扯犊子没关系。

这句话的意思是，战战兢兢也没啥用。不论扯不扯犊子，该完犊子还会完犊子。如果你扯犊子完犊子了，那么就是扯犊子的原因。如果没扯犊子还完犊子了，那么就不是扯犊子的原因，不是扯犊子的原因，那是什么原因呢？那肯定是你不行的原因。

有能力的人不甘心败在态度上。而能力不够，自然希望是态度的原因。借口么，总得找个我就没当回事儿的理由。

所以在职场上也得给自己找点借口。你认真你就输了。反正都玩不赢。所以谁不认真谁才是相对的赢家。

扯犊子就是整没用的。所以别扯犊子，别整没用的，你就会发现你不成功是真的没用。

所以得换个思路。就专门扯犊子，就专门整没用的。反正不论怎么努力都不赢，那就干脆投入2分，保持8分。可别把自己给累死了。现在不是流行躺平么，其实躺平也是一个很好的选择。毕竟人在职场，出2分力，混口饭吃个8分饱，就值了。要是很努力，比如出200力，结果达到了100分。这样的投入产出比比较低，而且一旦吃撑了，就不好了。与其饿了很久吃顿大餐，不如不吃主食零食不断。

西游记里沙和尚就是一个值得学习的榜样。人家话都懒得说，基本上只有一句，而且还是模板，对不同的人说一样的话，只是替换了人名。对大师兄就说，大师兄，师傅和二师兄被妖怪抓走了。对二师兄说，就是是否和大师兄被妖怪抓走了。

这种说话技巧也同样可以在职场里说。老大，客户被xx抢走了。老大，咱们服务器卡住了，x哥，老大说再不完成业绩咱们就得滚犊子了。。。

反正是混口饭吃，不求晋升。也无需吹捧，也不用报喜不报忧。混口饭吃，也不用在乎形象。混口饭吃，搞点钱而已，又不是来交朋友的，也不是来相亲的，也不是来上梁山搞江湖的。我就这样，爱理不理。个人形象有个毛用。

当然通常情况下，公司管理都不希望新人与老员工走太近。因为老员工滑啊，泥鳅鱼似的，抓也抓不住。新员工一旦接触了老员工，难免受其影响，难免智商会网上窜，这样公司就损失了。老老实实本本分分做个螺丝钉吧，生锈了就换一个，这样好管理。