当然，薪资只是其中重要的一部分，充满挑战的工作内容、光明的职业前景，以及高大上的工作环境，吸引着无数人进入咨询行业。

*今年网申即将截止的公司

去年秋招，MBB收到超过十万份简历。

但是咨询行业也不是那么好进的，简历通过率低于3％，录取率更是低于1%。第二梯队的咨询公司的录取率也在2%左右。

那么各方面都不占优势的人，就没有机会了吗？其实每个公司不只是考察教育背景，还有一些其他的因素，各方面综合在一起来筛选人才。

想知道你离咨询公司还有多远，这些问题一定要在秋招之前就弄明白：

“咨询公司都喜欢什么样的人？”

“我的条件能否进入咨询公司？”

“我要怎么做才能进入咨询公司？”

小灶君知道很多同学有点懵，所以请教了5位咨询行业资深前辈，总结了咨询面试官比较看重的一些能力。

其中，MBB建议所有项目无硬伤，加上有亮点；Tier 2 可以都是准线；其他外资咨询可以两项底线。但是也非绝对，需视个案情况。如果教育背景已经无法改变，就要在其他方面多下一点功夫。

你可以根据自身的条件，评估进入咨询的可能性。知道自己的差距，一点点完善自己的能力。

当然，小灶君知道这样比较抽象，因为你没法知道自己这些能力到底缺多少，也不知道如何有针对性的改善。

所以小灶君为想进咨询公司的人准备了【咨询明日之星计划】，不仅能帮助你更深入地了解自己，知道自己与意向公司的差距，还会告诉你如何扬长避短，提升竞争力。

在项目中会有一个测评，测评结果是这样的☟

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想知道你的求职竞争力吗？

想专项提升自身能力吗？

想离咨询Offer更近一步吗？

【咨询明日之星计划】

你就是咨询行业的明日之星

完成每日学习和打卡任务，100%全额返学费

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小灶在长期对咨询人才的培养中发现，很多同学临近毕业才开始意识到自己与咨询的差距，然而有的差距想要弥补已经来不及了。为了帮助更多同学有规划、有准备地进咨询，我们正式推出针对咨询行业的10天体系化训练营——【咨询明日之星计划】。以“在线视频课程+每日课后练习+班级化任务管理+完成任务返学费”的全新形式，服务于咨询求职的同学。

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扫码立即报名！

PS：

微信公众号又要改版了，小编已经率先体验了一下，体验感极差，感觉在失业的边缘摇摇欲坠。

原本的头条封面，将会显示为和二条一样的小图封面，也就是说，非常容易被忽略。

但是有一个解决办法，就是把你喜欢的公众号设为星标，这样，头条的头图还是能和以前一样正常显示大图封面，不会错过重要的推送。

头条是一个公众号的灵魂所在，小灶君也付出了很多心血，想要为大家奉献更优质的内容，能对大家有所帮助。

所以希望大家能把我设置为星标，这是对我的一种认可，也是鼓励。

步骤如下：

最后希望大家都能拿到心仪的offer返回搜狐，查看更多