加班费

据业内人士的说法，四大普遍实行36小时内给加班费，超过36小时调休，而加班费是按1.5-3倍工资发放。

当然因为各种原因也有可能完全只能调休，那么本着只有更保守没有最保守的心态，四姐就当你们拿不到加班费吧。

Q-pay

假设，你入职之前并没有参加过CPA的考试，入职后以每年考两门的速度参加考试，并在第四年正式考完综合拿Q-pay.

Q-pay的话按1500计算（现在大概是2-3K一个月）。

涨薪及奖金

四大每年都会对员工进行评分，，根据评分不同，涨幅也不一样，假设你入职后评分每年拿3（1分是最高）每年能保持在25%左右的工资增幅，升Level能用%的涨幅，每年的奖金系数保持在1.2左右。

以上5项收入综合下来，在四大工作3年后，公司将要发放的数额将能达到：

你的税后收入将会是：751693元

（*图片源自知乎答主）

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我们在来看看要花掉多少钱

当然，不谈支出只谈收入就是耍流氓，消费多少也是决定我们能存多少的重要因素。

不过作为一篇谈论存钱的文章，我们计算消费的基本立场当然是省钱，毕竟即使月入20W也是有人能全部花完的。

鉴于我们每个人都有不同的消费水平，那么为了尽量让数据更贴近大部分人群，一个较为宽松的“用钱指标”应该比较合理。

那么，这位前辈给出的数据是：493575元。

（*图片源自知乎答主）

所以最后收入支出抵减一下，你最终能存下来的钱按照理想情况来说应该至少可以有26W。

将近5年花掉50w是不是听着很吓人？

当然，这只是一个假设中的数字，很多人完全花不掉这么多，这意味着你能存下来的钱还能更多！

然而现实情况真的是这样吗？

此时估计会有无数的四大人哭着说：你都是骗人的！！！哪里能有这么多，我不问家里要钱补贴都不错了，根本存不下来钱！

就像注会菌在前面说的，每个人的消费行为不一样，花掉的钱当然就不一样了。

如果你要省钱、存钱，那就得养成良好的消费习惯才能真的攒到钱。

一边说要攒钱，一边又总是想着要犒劳自己，就算月薪过10万也留不下钱在手里。

但当你有意识的控制自己的花费，在完全透明且提薪稳定的四大薪资框架下，你是真的可以攒到一比可观的数额的。

尤其，上面算的这笔帐还没有包括打入你公积金账户和医保账户的金额，作为你可以使用的财产，其实也能算作收入的一部分。

与此同时，这份数据还是前辈在2015年算出来的。

这几年来，四大持续提薪，你拿到的钱其实要不给出来的数字多得多了。

最新的薪资表在这里了，各个小可爱可以对比意向公司算一算你能拿到的收入。

至于你能不能存到计算出的金额？

四姐觉得，只要你想，就有可能。

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▎本文转载自直通四大。注册会计师整理发布。

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