张晓彤简介 |
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性别:女 所在地:北京 出生日期:1968年5月出生 专家类别:培训讲师,博士,副教授 专长领域:绩效体系建立 | 人力资源 | 会议管理 | 行政管理 | 培训管理 授课类型:内训 公开课 >> 擅长解决的问题 ·如何对绩效体系进行设计 ·如何建立内部绩效管理体系 ·如何建立与企业战略匹配的绩效体系 张晓彤资历背景 著名人力资源管理专家、培训专家、新浪网评选“十大实战派讲师”之一,亚太人力资源管理网 财智(中国)评选的“中国杰出十大培训师”之一。 张晓彤,清华远程学堂课程主讲教授。著名人力资源管理专家、培训专家。曾任诺基亚中国公司人力资源经理、培训经理,诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师。中华讲师网特聘高级培训师,北京21世纪光华管理培训中心特聘讲师、北大光华管理学院EMBA班特邀讲师,人力资源开发与管理著名职业经理人、著名职业培训讲师。时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,北大光华管理学院EMBA班特邀讲师,人力资源开发与管理著名职业经理人、著名职业培训讲师。 现任金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监,曾先后为北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司等几十家企业做过咨询和内训。 多媒体课程包: 人才的选育用留(上下册);绩效管理实务;招聘与选材技巧;高效会议管理技巧;积极的员工关系管理;问题员工管理;打造高效人力资源顾问。 出版书籍: 《人才的选育用留》;《员工关系管理》;《绩效管理实务》;《会议管理实务》 张晓彤主讲课程 01.张晓彤-高效会议管理 02.张晓彤-绩效管理实务 03.张晓彤-问题员工管理 04.张晓彤-员工关系管理 05.张晓彤-如何选.育.用.留人 06.张晓彤-招聘与面试技巧 07.张晓彤-如何成为 学术成果及授课经历参考: 受北京及外地多家著名顾问咨询公司及民营、高科技公司邀请,讲授公开课、录制教学片及举办企业内训,并以亲和、深入的实务派风格见长。这些公司包括:北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司(51E-TRAINING)、北洋咨询集团(山东,北京)、中国社会科学院北京高尔咨询公司 教育经历: 1986.9-1990.7在太原理工大学攻读学士学位 1990.7-1994.8 在太原钢铁(集团)公司线材厂、钢研所任助理/工程师 1994.9-1997.4 在北京科技大学机电控制与自动化专业攻读硕士学位 1997.9-2000.5 在北京科技大学机械电子工程专业攻读博士学位 2000.6-至今任北京科技大学计算机系讲师、副教授 研究领域: 一直从事数字信号处理、故障诊断与人工智能的研究工作。2000-今,重点研究ASIC/SOC、计算机系统结构、系统软件、嵌入式技术。应用领域涉及无线传感器网络和有线宽带网络等应用。 >> 职业背景:海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务 时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师; 现为专业培训顾问及管理咨询顾问,新浪网评选“十大实战派讲师”之一; 亚太人力资源管理网 财智(中国)评选的“中国杰出十大培训师”之一; 2002年至2003年任金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监,同时参与企业大学的建立; 1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职; 其中1994年至2000年就职于诺基亚(中国)有限公司人力资源部; 先后任招聘专员,人力资源主管,北方区人力资源经理,诺基亚学院非技术课课程经理; 诺基亚公司以严格的招聘选拔著称,每一个职位都要经过人力资源部门的筛选和心理测评; 在NOKIA任职其间直接面试及测评候选人超过2000人、几十种职位,而且可以用中英文撰写心理测评报告。 >> 授课经验:8年以上授课经验且在业界有良好的口碑 方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司(51E-TRAINING)、北洋咨询集团(山东,北京)、中国社会科学院北京高尔咨询公司等400余家 |
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