虽然程序有大有小，有好有坏，但是作为面试官，我们会考察几点。1.首先考察其有没有独立写过程序，最好让其直接展示写过的代码结构。也可以询问写过的代码的主逻辑结构。像样点，一般至少要有 switch case 来包裹各个系统状态，然后在各个系统状态之间切换。要会提取系统状态，封装出对应的变量或结构体变量，这是最简陋形式的状态机运用，作为面试提问，也具有比较实际的工程意义。 2. 了解其代码 debug，基本问题解决的实战经验，例如反转 gpio，逻辑分析仪或示波器有无使用过，仿真器，gdb， coredump。 3. 考察对单片机的基本掌握情况，有无项目经验，是否使用过 iic spi 驱动过一些外围模块。 基本满足上述三点，已经具备做开发的条件。 如果能岗位能力要求较高，那要求自然就更多了，那就接着说。 4.考察是否熟悉基本数据结构，链表，队列，树等。 5.考察对 rtos 基本原理的了解，使用经验。是否阅读过部分相关源码。优先级反转是什么意思，什么原因造成。 6.Linux 系统编程的熟悉程度 7. C++使用经验，基本语法掌握情况 8.对设计模式的了解程度。 9.阅读过哪些开源代码。 以上要求不仅仅针对应届生。应届生工资有高有低，高的两万，低的三千，因人而异，没有专门针对应届生专门设置统一要求一说。