延迟退休:不只是身体问题,更是个经济问题

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延迟退休:不只是身体问题,更是个经济问题

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最近延迟退休的热度非常高,而且是往落地的方向狂飙不止~ ~ 

退休年龄的设定,不只是身体问题,更是个经济问题。

对于像咱们这样的打工人来说,如果缺乏积蓄,或者退休以后收入会大幅度降低,还是有很大一部分人迫不得已延长劳动供给时间。

对于国家而言,延长劳动时间不仅可以增加缴纳社保的人数,也可以延后领取退休金的时间,可以减小养老基金的压力。         

但现状是中国老年人严重缺乏其它获得收入的渠道。

60岁左右的老年人,其实都还有一定的劳动能力,还可以从事一些工作。    

但是现在很少有企业敢聘用不太熟悉的、又超过退休年龄的人群。  所以不是老年人不想工作,而是很多老年人没有工作机会。         

提前规划养老,有积蓄还好一点,享受一下生活,没有积蓄或者积蓄不多的老年人来说,不仅没有工资收入,还没有退休金,日子很难。         

延期退休影响的绝不仅仅是老年人,也会影响中年人,影响年轻人,影响刚刚出生的孩子。         

比如老人继续工作,帮忙照顾孙子的时间少了,父母不得不减少生孩子的数量,甚至不生,届时生育率持续下降。

而且在中国目前的劳动力市场上,很多企业都会持续地淘汰35岁以上的员工,保持企业的年轻化。

35岁失业都很难找到工作,60岁失业就更找不到工作了,而养老金要65岁才能领取,中间可能存在很长一段时间的空档。       

要想保障生活,力求不降低生活品质,更建议趁年轻时提前备好“养老金”,将养老的主动权掌握在自己的手里,为养老生活提供更多的选项。

怎么做?商业养老金提前搞!

1,高额领取,高端养老选星海赢家

星海赢家是复保的养老年金产品,有两个版本可以选择,分别是保终身和保定期。

能领多少,都是约定好的,合同里明确列明,每年领取,保险公司不会耍赖。  

而且星海赢家2个版本是可以保证领取的,保终身版本提供了两个时间段的保证领取,20年保证领取为计划一,计划一稳健领取,15年/12年保证领取为计划二,计划二是高额领取。

计划一可以在养老金领取前向保险公司申请变更为计划二,非常灵活。

如果选择保定期,除了每年领取年金,还可以在保单期满日领取10倍基本保额的祝寿金。

计划二的保证领取时间比计划一短5年,每年领取的金额更高,家里有长寿基因,对未来寿命信心足,可以考虑计划二,收益更为可观。

2,央企大品牌+中端养老社区,推荐光明慧选

光明慧选由光大永明人寿保险有限公司承保。      

保证20年领取,灵活性也挺好。可关联的万能账户,保底利率高,结算利率也不错。

终身领取,所以这笔钱可以领一辈子,活越久领越多。

3,如果看中灵活性,可以考虑如意鑫享

如意鑫享是一款新型养老年金。

既具备养老年金固定领取的功能,又具备增额终身寿灵活领取的特点。

30岁男性,年交5万,交5年,第6年现金价值就超过已交保费,非常优秀,若是前期有需要,可通过减保来取用。

兼具增额终身寿灵活性和养老金稳定现金流的特征,比较创新。 

不出意外,可以预估的未来几十年里,延迟退休的话题将会持续陪伴我们,也会催生出各种各样养老理财的手段,但是根源不变,低风险和持续性会是养老金安排的最关键因素,所以储蓄类保险始终会是优质的选择~ ~

产品上还有任何疑问,大家可以直接点产品名字,或是点这里,预约专业的顾问老师1对1沟通。

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