凡四课之内，三上克下或者三下贼上，为度厄课，上为尊为长，下为卑为幼，故上克下者，为卑幼受伤，故称为幼度厄课，下贼上为尊长受伤，称为长度厄课，由于贼克较多，所以克多事繁、事杂，又主矛盾多，度厄课，度有经历之意，厄主厄运、困难、灾难，故度厄课有经历艰难险阻之象。

度者，渡也，故度厄课，也有偷渡之象，同时也有逃避灾难之象，度，渡也，渡过之象，厄主困难、灾难，逃避的过就逃避，逃不过就只有经受。上次咱发过一个案例，就是渔船上杀死五人的嫌疑犯逃跑了，能否抓获的课，就是度厄课，想逃避、逃跑，结果还是被抓到了，判死刑，想逃没逃掉，此度厄课，就有逃避“灾难”之象。    度厄课，统周易山地剥卦，上为艮，下为坤，一阳在上，五阴在下，阳主吉而阴主凶，五阴剥一阳，阴气吞噬阳气，故主凶险之象。剥，不利有攸往，山地剥，一阳在上，五阴在下，五阴剥一阳，阳主君子，故君子静守以待时，俟阳之来复也。其静守之象，取自艮之“止”，故此课若不吉，动不如以静待，幼度厄本主子孙之事，再遇子孙发用，再逢凶象，卑幼更凶。 

《六壬大全》曰：“三上克下，则长欺幼，势必遭厄，为度厄。三下贼上，则长不正，幼乃凌长，为度厄。占者家宅欠利，老幼见灾。统剥之体，乃六亲冰炭之课也。”    这些都说明了度厄课是一个凶的氛围，人事不顺，六亲冰炭之课，冰与炭，一冷一热，完全是相背的，不能共存，主彼此两心相背，六亲之间感情淡薄，长欺幼，幼凌长，家宅不和睦，整体运势差，谋事难就，上为尊为男，下为卑为女，度厄课男欺女或者女欺男，占感情主不顺，故主家宅不睦、尊卑、老少、夫妻相战。

《指掌赋》曰：“三上克为幼度厄，腐绳维臣室之象；三下克为长度厄，越海无舟楫之形。”腐绳维臣室：家与国就象房子，今用腐绳来维护，难免绳断室塌。越海无舟楫之形：想要过海，无舟楫，没船，言下之意为无人肯帮忙，主没有门路可走。    度厄之课，上下贼克，尊卑互战，上下不和，内外争斗，同室操戈，彼此不和，家宅不宁，岂易成事乎？古语云：家和万事兴，口舌争执多了，家庭不和睦，难免会影响家庭的运势。    象曰：事忧老幼，患病重来。家门不吉，骨肉尤乖。出军失利，行者多灾，类神旺相，祸去福来。

贼克多了，内外不和谐，占家宅主家门多灾，不利老幼，又人情不睦，且行军不利，出行不利，若得类神旺相相生，又不受克，仍可以变不利为有利，四课中三课见克，还有一课，留着的这个课，就是剩下的出路、通道。    上次讲的无禄绝嗣课，是四课互战，没有剩下的课，所以“无路”可走，所以度厄课，也有成功的，如果剩下的这个通道为吉的话。若剩下的这个课也是贼克，那就是四课上下互战了，斗来斗去，连最后的一条路都要杀一下，即便成功也是不易，若相生又在日干所临之课，仍可以成事，若又临类神相生，则成功的可能性更大，类神临身相生，事情岂不成乎？长度厄之课，不利老人占病，主凶，幼度厄之课，不利小儿占病，凶象，度厄课本是经受痛苦，测病遇此正是煎熬之象，又尊卑之位受克不宁。    长度厄课，也有长辈不正之象，故意欺负孩子，就如同请的保姆打孩子，幼度厄课，也有孩子不孝之象或者孩子不听话，不让父母满意，比如高考遇此，难合父母之意，恨铁不成钢之意，让长辈失望，测工作遇此，容易受上司责难，若遇长度厄之课，易受下属之欺，山地剥卦，本就是一阳受五阴之剥，君子受小人之害也。

长度厄，是尊长受克，以下犯上，幼度厄是受上司欺；长度厄本主父母之事，再遇父母发用，再逢凶象，尊者亦凶。

象曰“发用阳神乘凶将，主伯叔尊长有灾。阴神主姑姨幼小有灾。当应剥不利攸往之象。”     遇到长度厄课，阳凶发用，则多应伯叔尊长，比如幼度厄，再遇阴发用乘凶，主幼小，若幼度厄遇阳发用乘凶，也可断幼男，度厄课发用乘凶将，这是真正的凶，阳发用事起于男，阴发用事起于女。

 象曰：“日用旺相乘吉将，主幼得长力，长得幼力，则应上九君子得舆之象。”度厄课，本主经历艰难险阻，但由于日干旺相，发用有力，又见吉神吉将乘旺相，主在困难之时得人帮助，晚辈得长辈之助，老人得晚辈之助，有所成就。

《订讹》“占主家门不吉，骨肉乖离。幼度厄，若子孙发用，凶神入墓，卑者更凶。长度厄若父母发用，凶神入墓，尊者更凶。”这种说法与刚刚讲的也是一致的。

“神将吉，因动成喜。神将凶，面合心离，或反有暗害，或与刑杀并及旺相气，凶易成。若与德合并，不能害也。”

度厄课跟无禄绝嗣课比相对好一些，因为至少留了一条后路，绝嗣直接就没了，无禄，路都没得走，相对而言度厄课，还有点“希望”。

例1，下周单位要定升职人员名单，会有我吗？ 辛亥男命

公历：2010年9月4日          阴历：七月廿六

四柱：庚寅 甲申 丁巳 庚戌     月将：巳将甲寅旬子丑空

　合 勾 青 空

　子 丑 寅 卯　　　阴 合 贵 青　　 财 辛酉 贵

朱亥　　　 辰虎　　未 子 酉 寅　　 子 丙辰 虎

蛇戌　　　 巳常　　子 巳 寅 丁　　 官 癸亥 朱

　酉 申 未 午

　贵 后 阴 玄

笔者按：

这个课，测升职人员名单是否有事主，也是往上走的课，我们首先分析下此课。    四课中有三上克下，上为尊为领导，下为卑为员工，正应员工升职，领导否决之象，克主不行、不成，又涉害课不好选，三上克下，竞争也大，唯独干上留了一个通道，上神生下，领导中意之象，当然这个是四课之象，干上是太岁作长生乘青龙加干，吉象较明，上神相生是有利之一。    我们说了提拔就是提升，青龙为提拔类神临干，有利之二，本命入传必看，在末传乘闭口，乘神是朱雀，朱雀就是文书之象。    我们讲过了，本命在末传凶主不吉，而此课末传亥与干上寅相生合，青龙临干，本命亥是日德在末传，寅亥相合转生日干，本命又临朱雀名单，又干支供命上之禄，幼度厄之课，是其他人员不行，干上有生，故断必中。末传的闭口，仅是未公布名单，雀是消息，等着丁巳太常，月将来冲，公布动变之职位。    此课有利也有不利，但仔细一想，尤其是幼度厄课，很有意思。

庚申日反馈，升职名单里有事主。

断课纠结的时候，就要把握好大象，尤其是末传见本命相克要仔细想一想，有个寅亥合，在《六壬详解》P201页有个案例，就如同于此。

公历：2011年12月18日         阴历：冬月廿四

四柱：辛卯 庚子 丁未 丁未      月将：寅将甲辰旬寅卯空

　蛇 朱 合 勾

　子 丑 寅 卯　　　阴 合 阴 合　　 财 己酉 阴 ⊙

贵亥　　　 辰青　　酉 寅 酉 寅　　 子 甲辰 青

后戌　　　 巳空　　寅 未 寅 丁　　 官 辛亥 贵

　酉 申 未 午

　阴 玄 常 虎

丁卯男测晋级面试，能否通过，此课是月将长生临干，中传旬仪乘请，末传日德乘贵合干上长生，最后也成了，寅是行年加干作长生，丁日亥贵是德，德就是得，主要还有寅亥，此课中传的甲辰乘青龙，冲开了命上的戌墓，破墓而出，此课两贵拱命上神，也是吉象。    指南中云：以末传合为成之期，末传所冲为散期，这里借鉴过来，末传合命上、干上事易成，冲则易破，但还是要变通下，若合鬼克干、命则不利。    上面的课，大家还记得吗，末传亥合命上寅鬼克干，那个贩卖烟草的，合克就不利、不好，上次遇到的那个课，末传子孙，合克干上申鬼，最后得利，鬼被制了当然好。

巳申合，就要细分，看申是什么受伤，合有两种，一种是生合，比如午未、寅亥、辰酉，还有一种是克合卯戌，巳申，子丑，申是长生被制，不利学业、长辈、寿元，又主事难持久，申是长生，必然是壬癸日末传见巳，巳申合长生受制，末传见绝，事难久。