济南研究生人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。

根据济南人才引进政策细则可知悉，对于符合购房条件的全日制硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。申请家庭在济购买唯一住房，且距毕业之日不超过五年。审批认定后分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长三年。

补贴对象为济南行政区域内各类依法注册并纳税的企业及经济和社会中介组织，于2017年1月1日后新引进的、取得济南本市户籍的、毕业不超过三年的，且与用人单位签订三年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的全日制高等院校毕业的博士、硕士研究生。

松阳市人才引进政策待遇：

一、落户政策：

1、符合松阳市落户政策条件的外来人才，可以申请落户松阳市，并享受落户政策待遇。

2、外来人才可以申请落户松阳市，并享受落户政策待遇，包括但不限于：

（1）安家费：按照规定，每人可获得安家费补贴，最高可获得3万元。

（2）就业补贴：按照规定，每人可获得就业补贴，最高可获得2万元。

（3）其他补贴：按照规定，每人可获得其他补贴，最高可获得1万元。

二、就业政策：

1、符合松阳市就业政策条件的外来人才，可以申请就业松阳市，并享受就业政策待遇。

2、外来人才可以申请就业松阳市，并享受就业政策待遇，包括但不限于：

（1）就业补贴：按照规定，每人可获得就业补贴，最高可获得2万元。

（2）技能培训补贴：按照规定，每人可获得技能培训补贴，最高可获得1万元。

（3）其他补贴：按照规定，每人可获得其他补贴，最高可获得1万元。

三、其他政策：

1、符合松阳市其他政策条件的外来人才，可以申请其他政策待遇。

2、外来人才可以申请其他政策待遇，

广德购房补贴表这么填写，一、申请表必须采用黑色钢笔或黑色签字笔认真如实填写，而且字迹要清楚，不得复写，各栏所填写内容均不能超出相应表格。

二、表格填写说明

市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴，购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕学位或副高级职称，高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴，购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。

《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》 第一条 第二项 领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金，在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40到150万元的一次性购房补贴。 第九项 市区企业全职新引进的高水平创新型人才，经人才部门审核后，由企业所在地政府提供统建类、精装修人才公寓一套，三年内免租金，购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位或副高级职称，高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。

7个工作日。

根据漯河政务服务平台资料，漯河人才技能购房补贴7个工作日补贴即可发放到位，审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡。申报、受理、审核环节均通过网上办理。

人才购房补贴指的是省市在人才引进方面提供的购房补贴政策，也就是说达到当地人才引进条件的人员，当在本地就业时，可以享受当地的购房补贴政策。

大众网德州5月24日讯(记者 祁小丽 通讯员 李月 褚群)5月23日，德州市人才工作现场会议在禹城市召开。同日，禹城市出台《禹城市引进人才购房补贴办法(试行)》，要求购房补贴重点向主导产业倾斜、向纳税企业倾斜、向高层次人才倾斜，对引进人才在禹城尚未持有房产，在市政府指定区域内购买首套商品房的 B类人才，一次性给予50万元购房补贴。

人才工作是全面践行新发展理念、推动新旧动能转换、实现高质量发展的基础工程。禹城始终把人才工作摆在发展全局的核心位置，主动担当作为，密切协作配合，凝聚起推动人才工作发展的强大合力。当天上午，与会人员先后参观了该市中央创新区核心区建设现场、创新创业园、市人才公寓、部分人才创新企业和乡村振兴项目。

5月23日，禹城市出台《禹城市引进人才购房补贴办法(试行)》，要求购房补贴重点向主导产业倾斜、向纳税企业倾斜、向高层次人才倾斜，适用于从禹城市以外引进，在我市创新创业的非禹城籍高层次人才或技能实用人才，即全职引进到禹城市纳税企业，与用人企业签订5年以上劳动合同或聘用协议，且在用人企业工作试用期满的人才，或来禹城市自主创办科技型企业(在市场监管部门依法注册，且正常运转满2年)的人才。

《禹城市引进人才购房补贴办法(试行)》对符合条件的人才实行差异化补贴：

对引进人才在禹城尚未持有房产，在市政府指定区域内购买首套商品房的：A类人才：一事一议给予购房补贴; B类人才：一次性给予50万元购房补贴;C类人才：一次性给予40万元购房补贴;D类人才：一次性给予30万元购房补贴;E类人才：Ⅰ类企业引进的人才或自主创办企业的人才，一次性给予楼面价(楼面价=土地总价格/建筑总面积;建筑总面积=土地总面积*容积率)50%的购房补贴。用人企业同时给予不低于政府补贴标准的购房补贴;F类人才：Ⅰ类企业引进的人才或自主创办企业的人才，一次性给予楼面价40%的购房补贴。用人企业同时给予不低于政府补贴标准的购房补贴。对荣获禹城市级以上荣誉称号的非禹城籍人才，优先给予购房补贴。

Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类企业引进的E、F类人才，分别按Ⅰ类企业引进同类人才补贴标准的90%、80%、70%给予购房补贴。对同时具备上述多个条件的人才，按照就高不重复原则，只享受一次补贴政策。

对引进人才在禹城已持有1套房产，在市政府指定区域内购买商品房的，按照首套房购房补贴标准的50%给予购房补贴。引进人才在禹城已持有多套(2套及以上)房产，不享受购房补贴政策。引进人才已享受德州市级人才购房优惠政策的，不再享受购房补贴。引进人才夫妻双方均符合条件的，只能一方提出申请，不能重复享受。 适用对象之外，对禹城市经济社会发展做出突出贡献的引进人才，届时一事一议，原则上不超过相应的购房补贴标准。