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2021年平均工资相关数据出炉：年平均工资怎么算？
2022-05-23 红海云 5月20日，国家统计局公布2021年城镇非私营单位、城镇私营单位和规模以上企业就业人员年平均工资情况。数据显示，2021年，城镇单位就业人员平均工资稳步提高。其中，接触性服务业平均工资恢复增长，信息和金融行业、采矿和制造领域重点行业平均工资均保持增长态势。 城镇私营单位中，年平均工资最高的分别是信息传输、软件和信息技术服务业114618元，金融业95416元，科学研究和技术服务业77708元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.52倍和1.24倍。城镇非私营单位中，年平均工资最高的分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。 分区域看，城镇私营单位中，就业人员年平均工资由高到低依次为东部、西部、中部和东北地区，分别为69706元、54278元、52698元和48106元，比上年分别增长9.6%、7.5%、7.9%和9.5%。城镇非私营单位中，东部地区年平均工资和增速均为最高，年平均工资为124019元，同比增长10.4%；中部地区年平均工资为85533元，同比增长9.4%；西部地区年平均工资为94964元，同比增长7.9%；东北地区年平均工资为83575元，同比增长7.7%。 每年平均工资发布后都会引起不小的关注，因为有不少网友调侃自己工资“又又又被平均了”。 那平均工资究竟是什么？又是如何计算的？今天就和大家一起聊聊！ 什么是年平均工资？ 从业人员平均工资是指单位全部从业人员在报告期内，通常指一个年度内平均每人所得的工资额，包含基本工资、绩效工资、工资性津贴补贴、其他工资这4个方面内容。 值得关注的是，我们所统计的工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。 年平均工资是如何计算的？ 从业人员平均工资的计算公式为：从业人员工资总额/从业人员平均人数。 从业人员包括在岗职工、劳务派遣人员、其他从业人员。工资统计是统计单位的从业人员，而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。 从业人员工资总额是单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额；而从业人员平均人数是单位在报告期内平均拥有的从业人员数，年度平均人数按单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。 专家建议： 要理性看待平均工资数据，不能盲目地将自己工资收入与平均工资数据进行比较。因为不同地区、不同行业、不同岗位的从业人员平均工资水平是有差异的。我们要结合自己所在的地区、所从事的行业以及所处的岗位，和细分的从业人员平均工资数据进行合理比较。 本文标签： 人事管理系统 数字化知识 人力资源管理系统作用 人事管理系统上一篇：全国企业就业人员周平均工作时间为46.2小时：... 下一篇：上海鼓励企业等吸纳高校毕业生就业：毕业生就... 相关文章2024-05-27 员工突然辞职不提前30天通知，公司扣一个月工资合法吗？ 没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是否合法？没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。2024-05-24 怎么选择好用的人力资源管理系统ehr？选型步骤分享 近年来，信息技术越来越成熟，各种应用系统广泛应用于各行各业。随着企业竞争的扩大和对人才的渴望，人力资源管理系统ehr越来越受到企业的重视，发展非常迅速。在选择企业的人力资源管理系统ehr时，最常见的是在线搜索、查看排名、询问人力资源朋友等，并进行广泛的选择和比较。今天让我们一起看看，如何快速选择合适的人力资源管理系统ehr？2024-05-23 连锁餐饮数字化建设怎么做？走好这五步很关键！ 零售餐饮行业人员分布范围广，员工流动性大，仓储、物流、供应链等场景复杂，涉及的地区、员工众多，存在个性化考勤需求，种种情况都给企业施行精细化管理带来很多困难，存在各种信息不透明、不及时、不同步、不全面等现象。2024-05-22 “隐形加班”怎么算？下班回复微信，算加班吗？ 据《北京日报》报道，新一年度的北京市高级人民法院工作报告，提到一起员工通过社交软件“隐形加班”的案件。据了解，这也是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。2024-05-22 小米有加班工资吗？小米员工自曝研发薪酬福利 近日，一名小米员工爆料了小米公司的研发薪酬福利，引起了广泛的关注。据爆料显示，小米对于应届生的薪酬待遇大约在20k左右，而对于有3-5年工作经验的社招员工，薪酬则在25k-35k左右，且还有股票激励和年终奖金等额外福利。此外，小米对于加班到晚上10点的员工有一定的加班费，但具体情况要根据个人和团队意愿来定。2024-05-22 职业技能证书是什么？有哪些、怎么考、在哪查 职业技能证书是什么？职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的重要参考，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。2024-05-20 工资保密不过是扬汤止沸！工资到底要不要保密？ 很多企业都要求员工做到对工资保密，在公司内外都不允许谈论大家的工资，对于不能做到工资保密的员工甚至要做处罚。其实，工资保密不过时扬汤止沸，工资是保不了密的。那么，企业到底应该如何应对工资的保密问题呢？2024-05-20 连锁餐饮员工算薪难？餐饮企业如何选对人力资源信息管理软... 资核算已成为连锁餐饮企业最大痛点。提升效率，几乎是每家企业的刚性需求。目前市面上eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统等等众多，今天就一起看看：餐饮企业如何选对人力资源信息管理软件？ |
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