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近日看到一张聊天截图，说“广州现在连外卖骑手都招满了，想做骑手送外卖还要找人送钱托关系！”

我被惊到了，广州的年轻人连送外卖的资格都没有了？

带着这个疑问我查了一下相关数据。

据中华全国总工会最新统计，我国新就业形态劳动者高达8400万人。什么是新就业形态劳动者呢？说白了就是外卖员、快递员、网约车司机等就业群体，而且这个群体以男性青壮年为主，劳动强度高，年纪大的也干不了。

8400万人是什么概念？要知道，我国目前总的就业人口大约7个亿，也就是说，有超过十分之一的就业人口正在送外卖、送快递、跑滴滴，如果不考虑农村这一块，那就有近20%的人都在干这行。进一步了解，干这行的主要是以下四类人：

第一、蓝领转型人员。主要是农民进城工人员，很多人各种原因从工厂出来后，干起这种“自由职业”了，虽然辛苦，但可以维持生计；

第二、新毕业的大学生就业大军。我国每年有上千万的应届毕业大学生走上社会，他们中有许多人一时找不到合适的工作，就加入到这个行业先过渡一下。而且从这几年的报道来看，这当中不乏研究生、博士，甚至海归人员。

第三、白领失业人员。这里面有暂时过渡的，也有长期干这个的。

第四、关店歇业的个体户。最近关店歇业的个体户不在少数，他们失去实体店收入来源后被迫加入到这个行业。

这当中，最让我感到悲哀的就是刚从大学毕业踏上社会的年轻人，尤其这当中还有许多高学历的人才，由于找不到合适的工作也被逼无奈从事外卖员、快递员这种低门槛的工作。我们都说学以致用，寒窗苦读十几年，走上社会却只能做个跑腿的外卖员、快递员，究竟是什么让他们失去施展才华的舞台？

这背后暴露出的问题让人细思极恐，除了年轻人需要就业的基数本身很高外，我认为还有以下两个主要原因。

首先、我们社会提供的工作岗位资源严重不足。

工作岗位资源主要有两个大方向：国家公务员事业单位和社会企业。二十大召开以后，国家公务员事业单位都在一个劲的压缩编制，不要说吸纳新人了，原有编制的工作人员都要裁掉五分之一。企业方向因为这几年大的环境影响，能做到维持正常不裁员的企业都是相当OK的了，所以扩大生产吸纳就业人员的数量也大不如前。原本可以吸纳很大一部分大学生就业的教培行业，因为前两年大整改也基本关得差不多了，不但吸纳不了新人，倒过来还要增加不少失业人员。

其次、适合年轻人创业的方向少得可怜。

如果就不了业，我们通常就会选择去创业。但说实在的，目前这个环境留给年轻人的创业空间相当有限，不是门槛太高就是没有市场。换成以前年轻人还可以租个门面开个小店，现在你到大街上去看看，实体店大多半死不活，除了跟吃相关的店以及美容、养生、美发等服务性行业还可以干干外，其他的实体店基本被网购和直播给摧毁掉了。

也许有人会说年轻人可以去路边摆摊啊！你以为年轻人没想到吗？只要能赚钱，年轻人连跑腿送外卖都不怕，还怕去摆摊？可你得先看看大街上有没有人啊？即使有人影，还得要问问城管大人答不答应啊？

总之一句话，面对就业，今天的年轻人总有太多说不出的无奈。曾经，年轻人在应聘失败后可以拍拍胸脯给自己打气说“实在不行，我就送外卖去！”如今，连送外卖这最后的退路都快饱和了，年轻人只能仰天长叹——“这社会真TMD太疯狂！”

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