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相信近些年领取养老金的大家，都不难感觉到一件事情，那就是随着时间的推移，全国范围内养老金发放的压力在逐渐增大。从养老金涨幅普遍降低的现实情况中，我们就不难看出这一点，这又是怎么回事呢？

据国家统计局颁布的数据看，2021年全国范围内的养老金涨幅为4.5%，到了2022年涨幅就降低为4%，下降幅度虽然只有零点五个百分点，但对个人养老金待遇产生的影响还是比较大的；今年5月22日，国家统计局终于公布了养老金计发基数的调整比例，具体为3.8%。

虽然相较于去年下降的幅度相对低一些，但大家到手的养老金增长，还是少了一部分。

这其实也是有原因的，虽然社会经济在飞速发展，我国的通货膨胀速度愈来愈快，唯有增加人们到手的真金白银，大家的晚年生活质量才有充足的保障。

但受到之前计划生育政策的影响，现如今我国已经全面进入了轻中度老龄化社会，按照当前的规定看，不论男女不管是城镇职工还是城乡居民，基本在50周岁至60周岁这一时间段里，都能申请办理退休手续。

很明显随着60岁以上人口数量的增加，近些年我国将迎来新一轮的退休潮，为了保障养老金的正常发放，也只能降低养老金的涨幅了。

在这样的社会大环境之下，延迟退休就成了必然，因为被延迟的这部分人，既能多缴纳一段时间的养老保险，也能少领取对应时间的养老金，可谓是双重利好作用。

就目前的情况来看，我国的两个人口大省，山东省和江苏省，已经落实了延迟退休的具体方案。不过目前延迟的只有部分城镇职工，职别比较低的职工，以及灵活就业人员，暂时还不受影响。当然这可能是因为延迟退休刚出，涉及人员数量比较多的话，大家难以接受。可能2025年之后，受延迟退休影响的人就更多了。

相信除了延迟退休，大家还经常听到一个词，那就是工龄退休。所谓工龄退休，指的是工龄达到某一数字后，劳动者就能根据个人意愿，选择从原先正从事的岗位上退下来。现如今只有公务员群体，还有部分城市的教师，能够按照工龄办理退休手续，工龄退休尚未普及开来。

不过仔细分析我们就不难发现，延迟退休和工龄退休的底层逻辑，其实是完全一致的。

按照工龄退休，给了大家更多的自主选择权，如此有些人可以因为身体状况不佳早点儿退休；也有些人可以继续工作至年龄后再退休。当大家对退休方案有了更为充足的信心，缴纳养老保险的热情，自然会被进一步激发出来。

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