企业如家，每一位员工都是家庭中重要的一份子。

“家”文化是林洋光伏始终秉承的企业文化之一，我们有理由相信，没有每位家人的全情投入和努力付出，就不会有公司的蓬勃发展。倾听员工的心声，帮助员工排忧解难，增加员工的归属感。不仅是我们的义务，更是我们的职责所在。

引言

为更好地增进员工与公司的沟通，提供一个畅所欲言的平台， 7月31日与8月1日下午，2019年第三季度员工沟通会在党建活动中心如火如荼的召开。沟通会设置组件运营和电池运营两场，各部门员工代表和条线负责人参加了沟通会。

沟通会之前，各部门代表积极收集了部门同事的各类问题，想借这个平台与公司领导共同商讨。沟通会在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕，主持人温暖如春的开场白，让大家暂时抛开繁杂的工作，积极为公司的发展建言献策。会上，首先由人事行政副总监向大家介绍了目前公司的发展现状与目标，给大家树立了信心。

提问环节，员工代表们畅所欲言，针对生产流程、安全隐患、食堂与宿舍的服务、人事晋升与工资构成等方面，敞开心扉的表达了各自的意见和建议，各条线的领导们给予积极的回复，可谓是一场零距离的沟通。同时，会上还对代表们的问题进行金点子评选，给予奖励，现场气氛异常热烈。会后，行政部将反馈的问题提交给相关部门，整理反馈意见进行公示。

团队的辉煌和荣耀离不开每一位员工的努力付出。通过两场座谈会，不仅增加了员工与公司之间的沟通，更建立了彼此的理解与信任，为公司的长远发展打下坚实的基础。希望大家能够继续保持充足的干劲和激情与林洋光伏共同成长，一起迎接美好未来！返回搜狐，查看更多

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