原标题：安永、普华永道宣布涨薪！四大的晋升路径是啥样的？

昨天，安永官宣涨薪！

安永在其官方招聘平台宣布，2019年即将入职安永的应届毕业生起薪将上涨至每月9000元！

同时普华永道也在北京群里官宣：加入会计类证书学习交流群：759547231~获得备考资料大礼包！

普华永道2019年即将入职的应届毕业生，薪水由原来的8500元/月，上调至9000元/月，13薪！

虽然截止下午，普华永道官方还未发布调薪公告，但根据各方反映，新入职员工会涨薪基本没跑了~！

对于即将入职四大的员工来说，这个消息无疑是一个惊喜！

虽然这两年四大都有进行调薪，但是没到调薪公告发布，谁也不知道今年能不能还碰上这等好事。

每年四大的校招都会在八九月份开始网申，在十二月左右发放Offer，而新员工在第二年八至十月份才会入职。

而去年安永和普华永道官方薪资标准，应届生起薪都是8500元。

想必去年校招签约的同学都以为自己也只能拿8500元起薪吧，谁能想到两家猝不及防的发出了涨薪公告，瞬间大家荷包就能鼓一鼓了呢！！

而安永和普华永道已经涨薪了，四大其他两家的涨薪还会远吗？

四大：要涨薪大家就一起涨！

事实上，虽然很多人（其实也没有很多就是那些只盯着投行金融圈的一小部分人）觉得四大薪水一般，然而四大有一点让很多企业望尘莫及：进入公司之后，职工每年都会有稳定的涨薪。

而且，自2014年之后，四大给应届毕业生的起薪也开始连年上调。并且大多都是在八九月份新员工入职时宣布。

2014年年初，本科毕业生的税前月薪是6800元、研究生是7100元。

2016年，四大已经将薪资调整为本科生每月7200元，研究生每月7500元。

到了2016年底，安永官方更是最早发出消息：2017年新入职的SA1薪水将上涨至每月8250元！四大随后都进行了跟进。

2018年则是由普华永道率先公布调薪消息四大应届生起薪再次上涨250元，达到8500元。随后三大也相继调整了薪资，就此，四大起薪达到了8500元。

当然，不光是起薪，不同级别的薪资也做出了调整。调整后去年四大各级别的工资是这样的：

以德勤为例，去年每个级别的工资几乎都在涨，最小的涨幅是400元，Senior级别最高涨了2200元！

应届生起薪调整信息刚刚出来，相信不久后其他职级的薪资涨幅情况也会相继出炉，想想就异常兴奋呢~！

努力晋升=涨薪不停

每年发工资信的阶段，都是四大最热闹的时候，或欢喜，或抱怨，一年来付出的努力似乎都要在这一天得到一个结果。

从列出来的工资信大家也看出来了，在四大，涨薪水非常简单，那就是努力工作，争取晋升！

四大的晋升路径是这样的：

PwC : A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner

DTT：Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

EY：SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner

KPMG：Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

虽然说法不太一样，但是基本路径可以总结为：

初级审计师，高级审计师，经理/高级经理，合伙人

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