安徽事业单位招聘网同步定远县人民政府发布国企招聘：2024年滁州定远县农业发展有限责任公司招聘14人公告。更多关于定远县农业发展公司招聘,滁州定远县招聘,定远县国企招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员公告

　　定远县农业发展有限责任公司（以下简称县农发公司）为县属国有独资公司，因公司业务拓展需要，拟面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘14人，具体岗位详见附件《2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

　　三、应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件（详见附件《岗位计划表》）；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具备所需的其他资格条件；

　　公开招聘工作人员岗位计划表中的“35周岁及以下”即1988年7月9日及以后出生；“40周岁及以下”即1983年7月9日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2024年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业要求”主要依据安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录。其中，报考岗位代码202410、202411岗位人员，取得中级、高级会计师职称的，在笔试合成成绩中分别加1、2分；须笔试的所有岗位具有全日制硕士研究生及以上学历的人员，在笔试合成成绩中加1分。

　　报考符合岗位代码202404、202407岗位的人员，免笔试，参加面试。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；

　　4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退（解聘）的；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告于2024年7月9日在定远县人民政府网站发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1. 报名时间

　　2024年7月16日9:00至7月20日18:00，逾期不再补报。

　　2. 报名方式

　　报名采用网上报名的方式进行，报名网址：http://ahexam.cn。

　　报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，7月21日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月21日16:00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于7月22日18:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期未缴费的视为自行放弃）

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经定远县农业发展有限责任公司同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月23日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

　　2.笔试内容。《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，分值为100分；《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，分值为100分。

　　3.笔试时间和地点。

　　笔试时间为2024年8月3日（星期六）上午。其中：

　　08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00 《综合应用能力》

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于7月31日至8月2日从报名网站自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　符合加分条件人员于2024年8月2日下午14:30-17:30携带相关证书原件及复印件到定远县电子商务产业园二楼办公室（金山路与东兴路交叉口西南角）申报加分事宜，逾期不再受理。

　　对经审核符合加分条件的人员，在定远县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在其笔试合成成绩中加分。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7天内在定远县人民政府网站公布，笔试成绩为《职业能力倾向测验》（占50％）与《综合应用能力》（占50％）合成成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　（四）资格复审

　　资格复审时间另行通知。按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人选（对资格复审及递补后达不到3:1的岗位，按实际人数确定进入该岗位的面试人选）。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。

　　其中：

　　1.机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　2.工作年限证明，以社保和劳动合同复印件加盖单位公章为准。

　　（五）面试

　　1.面试工作的组织

　　具体面试时间与面试地点见面试通知书，面试组织由县财政局（县国资委）、县农发公司组织实施。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2.面试的形式和内容

　　本次面试采取结构化面试的方式。主要考查考生综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等，面试分值为100分，面试时间为15分钟。

　　为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　（六）考试总成绩计算

　　应聘人员考试总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。其中，报考岗位代码202404、202407岗位的人员，以面试成绩作为总成绩。

　　按照应聘人员的总成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同，按面试成绩由高到低、工作年限（以社保为准）由长到短的顺序确定体检、考察对象。免笔试参加面试成绩相同的，按工作年限（以社保为准）、报考学历毕业时间由长到短的顺序确定体检、考察对象。

　　（七）体检

　　参照公务员录用标准和规程实施，总成绩将在定远县人民政府网进行公示，公示后电话通知符合要求考生参加体检。

　　（八）考察

　　考察工作由定远县农业发展有限责任公司组织实施，主要核实应聘者是否具备胜任岗位的基本条件和素质，以及工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次（递补时间截止到2024年12月31日）。

　　（九）公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在定远县人民政府网站公示，公示期7天，公示无异议后，确定为聘用对象。

　　（十）聘用

　　公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期三个月，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

　　3.招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

　　4.应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。

　　5.应聘人员提交的报名资料复印件不予退还，招聘单位将严格保密。

　　本公告由定远县农业发展有限责任公司负责解释。

　　咨询电话：0550-4020850

　　监督电话：0550-4288177

　　附件：《2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表》       

定远县农业发展有限责任公司

2024年7月9日

　　2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　原文标题：2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员公告

　　文章来源：定远县人民政府（原链接MD5：d7c1536879a1557c057a6983c307664e）

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2024/0709/2907261.html

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（编辑：sunmiaomiao）