行政处分有哪些种类 |
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行政处分有哪些种类
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行政处分有哪些种类 法律快车官方整理 更新时间： 2024-05-10 09:30:19 人浏览导读： 行政处分是公务员因违法违纪必须承担的法律后果，包括警告、记过、降级、撤职和开除等。行政处分与行政处罚有明显区别，如适用对象、性质和目的、处罚种类和程度等。 一、行政处分有哪些种类行政处分作为国家工作人员因违法违纪所必须承担的一种法律后果，是行政机关根据国家工作人员的违法违纪事实，对其违法违纪程度作出的处罚决定。 根据《公务员法》的规定，行政处分的种类有以下几种： 1.警告。 这是对所有行政处分中最轻微的一种，它主要适用于那些违反行政纪律行为较轻微的人员，通过对其提出告诫，使其认识到自己的错误并改正。 2.记过和记大过。 这两种处分适用于违反行政纪律行为较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 记过是记载或登记过错，以示惩处；记大过则是记载或登记较大或较严重的过错，以示更为严厉的惩处。 3.降级和撤职。 （1）降级是降低公务员的工资等级，这适用于那些违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 （2）撤职则是撤销公务员的现任职务，这通常适用于那些违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 4.开除。 这是最严厉的一种行政处分，它取消了公务员的公职，适用于那些犯有严重错误，已丧失国家工作人员基本条件的人员。 二、行政处分的适用情形1.行政处分的适用情形主要根据《行政机关公务员处分条例》的规定来确定。 2.当公务员的行为涉嫌违法违纪，需要进一步查证时，会经过一系列的程序，包括： （1）初步调查； （2）立案； （3）进一步调查； （4）告知被调查的公务员本人并听取其陈述和申辩； （5）集体讨论作出决定； （6）面通知受处分的公务员本人并在一定范围内宣布； （7）将处分决定归入受处分的公务员本人档案等步骤。 这些程序确保了行政处分的公正性和合理性，保护了公务员的合法权益，同时也维护了行政机关的权威和公信力。
行政处分与行政处罚虽然都是对违法违纪行为的制裁措施，但它们在许多方面存在明显的区别。 1.适用对象不同。 （1）行政处分主要适用于国家工作人员，特别是公务员， （2）行政处罚则适用于所有有行政违法行为的人。 2.性质和目的不同。 （1）行政处分是一种内部制裁措施，主要目的是通过对公务员的处罚来维护行政纪律和公务员队伍的素质。 （2）而行政处罚则是一种外部制裁措施，目的是通过对违法者的处罚来维护社会的公共秩序和利益。 3.处罚的种类和程度也不同。 （1）行政处分的种类和程度相对较轻，主要是警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。 （2）行政处罚的种类和程度则相对较重，包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。 因此，虽然行政处分和行政处罚都是对违法违纪行为的制裁措施，但它们在适用对象、性质和目的以及处罚的种类和程度等方面都存在明显的区别。 你对行政处分还有疑问吗？或是有其他法律问题需要解答？快来法律快车，我们将为你提供更全面、更专业的法律帮助。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 拓展阅读 行政处分复议程序相关知识推荐 
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