继续扩招！10月14日，2024年国家公务员考试公告发布，共计招生3.96万人，相比去年计划招录人数增加6.7%。

　　一年一度的国考备受关注，而近五年来国家公务员考试的招录人数一直呈现“扩招”的趋势。通过梳理不难看出，国考招录人数从2020年的2.41万增加至到2024年的3.96万，对比五年前，今年国考招录人数涨幅超六成。一方面，可能还是因为就业市场竞争激烈大环境所致，面对各种不确定因素，部分年轻人依然认为“考公”是最大的确定性。另一方面，公务员仍然是众多人最认可的职业，进入“体制内”早日“上岸”，依然是不少年轻人奋斗的目标。

　　从职位分布观察，2023年度国考招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安等系统，而扩招主力则来自“招录大户”税务系统，招录人数相较上年增加4985人。这可能与公众对“好单位”的认知有关。比如，税收是政府最重要的收入来源，与系统外同层级的政府机关单位相比，税务部门的工资占据一定优势，大部分地区税务工资相对较高。此外，部分地区对税务岗位的专业、学位、工作经历等不设限制，让更多人都有同台竞技的机会。

　　随着社会经济的发展和人力资源素质的提高，放宽基层岗位报考条件，鼓励人才向基层一线流动是公务员招录的趋势，这有利于提升基层公共服务人员的素质，同时也有利于全面提升基层公共服务和公共治理水平。今年国考的招录职位设置依然偏重面向高校应届毕业生，职数与过去三年国考岗位占比大致相当。除了应届毕业生，今年的岗位中有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，面向基层岗位的招录人数占总人数67.29%，基层导向依然鲜明。

　　高学历人才一直是国考招录的主流。在整体招录扩大的情况下，今年国考的学历门槛也“水涨船高”。其中大专生可以报考的岗位仅有56个，比去年减少了106个。而要求硕博高学历人才的岗位数量和计划人数大幅度增加，比如要求硕士研究生及以上的岗位达到2046个，比去年增加了814个。对此，有教育专家表示，有的岗位并不需要那么高的学历，动辄本科、硕士，让大专生连考试机会都没有，也会让就业更“卷”。也有网友认为，注重考生实际能力，破除 “唯学历论”的风气，更易于提升专业化程度，激发新兴职业、新业态活力。

　　“国考热”是国家重视管理人才筛选和培养的必然结果。从大处看，是为国家选拔人才，从小处看就是一份职业，也并非适合每个人的选择和发展需求。有人以冲一冲、搏一把的心态报考，有人从找工作、专业对口这些角度出发跃跃欲试，还有的纯粹就是为了让自己“不后悔”“不留遗憾”。无论出于哪种心态，都应该针对自己的情况、发展的意向综合考量。

　　三百六十行，行行出状元。适合自己的才是最好的。无论是“陪考”还是“备考”，都需要保持一颗平常心。（作者 文谦）