人在职场，几乎都无法避免的一件事，那就是“站队”。

如果说母亲跟老婆同时掉河里，你还能说让会游泳的女朋友去救母亲，但是在职场中，两个不同的立场绝对是互相敌对的关系，如果这时候你看不懂情况，站在了一方，却还去帮另一方做事，那对不起，“己方阵营”的人会毫不犹豫地把你踢出去。

你也别指望另一方会收留你，当初没加入，现在别人不要了你才来，凭什么要你？

除了立场的问题之外，同事相处之中，如果一个人行为习惯不检点，大家都纷纷远离，你还热心肠的去帮助他，那你也会遭受排挤。职场中并不是一个绝对公正的地方，有时候，明智的明哲保身还是要学一学。

这类热心肠的人往往就是所谓的“滥好人”，他们对谁都好，对谁都一样，不管亲近疏远，好还是坏都一视同仁。

这样的人，大家也往往敬而远之，既然跟你深不深交都是一样的，为什么还要在你身上投资自己的精力和热情呢？

并且，这类人往往也会被有心人利用，谋取自己的利益，然后拿对方当背锅侠。农夫与蛇的故事大家都清楚，有时候，千万别因为没有原则的热心肠而成为别人的挡箭牌。

职场中有句老话很有意思：老板夹菜你转桌，上司打牌你自摸，领导喝水你刹车。可能同事想吃一个菜，你主动帮转桌，却没发现领导正在夹的菜被你转走了，这就是不合时宜的热心肠。

看不懂情况就急着把自己奉献出来，就如小张一样，领导本来有自己安排，你非得跳出来，这时候你就不是热心肠了，而是不懂事。

职场中，最怕的就是不懂事，做出不合时宜的事，做对了没人说你，做错了，恐怕要面临难以承受的后果。

我公司之前就有位大哥，为人很好，大家有困难，他都会主动去帮忙，但是让我们感到无奈的是，由于工作能力的问题，有些忙，大哥是有心无力，只能帮一些简单的忙。

在职场中，这种情况就让人很无奈，有的人除了热心肠，就没别的东西，帮不了你，还要笑脸拒绝，慢慢的，热心肠也会变成一种负担。而更残忍的是，最后能力不在线，只能被裁掉。

要知道，在职场中，热心肠只是一项加分项，而不是核心竞争力，有了能让你快速拥有好的人脉，没有也不会对你的能力有什么损害。

热心肠本是一件好事，但如果你双商不在线，有时候就会好心办坏事。

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