1、单位的女员工已育，意外怀孕45天做了人流，应该给多少天的假？——女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假。 2、工资是按产假工资计算还是按病假工资计算？——应该按产假工资计算。 3、持医保卡去医院做的手术，那么人流手术的费用是已经在医院实时结算么？——如果持医保卡做人流手术的话就走医保实时结算了，人流手术属于生育险范畴应走手工报销门诊及流产津贴。 4、还是人流的费用必须手工报销？——是的。