2021年秋招面经分享·奕斯伟【数字IC设计工程师（成都）】 |
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前言
如果想参考本人的背景情况可见这篇概述 ============================ 正文开始 ============================== 【时间线】 9.7 奕斯伟一面9.10 奕斯伟HR面9.13 奕斯伟性格测试 + 专业测试说来惭愧，我都不记得我投过这家公司……另外感觉这家公司的面试流程很随意：面试通知全靠电话，没有后期邮件或者短信。 PS：红字表示我当时没答出来的问题，蓝字表示面试官/我的解答。 面经分享 一面·技术面【20分钟】本来和面试官约的晚上7点，但是面试官因为有事迟到了半小时，而我8点有事，所以就随便问了点问题。 乒乓FIFO是怎么工作的？时序约束中，关于端口的约束了解不？AXI中大概介绍一下（几大通道+地址控制通道有哪些注意——乱序 / 错序 / outstanding）异步FIFO是自己设计的嘛？异步FIFO的深度和什么有关？如果不考虑读写时钟频率的关系，异步FIFO的深度的设定一般有什么限制嘛？ -我说因为存在指针打2拍CDC的延时，所以深度应当至少是8（具体可见字节跳动一面面试官问的一个问题），看面试官反应好像是对的看我简历里面有说我了解SPI和I2C，问我是怎么实现这些接口协议的； -状态机+根据端口协议要求进行状态跳转、总线权限交换流水线是什么？大概描述一下对于流水线传输，可能会出现一些冒险问题，有遇到过不？一般这种是怎么解决的？ -这个是计算机体系结构里面的一个知识点（动态调度），感兴趣的朋友可以了解一下tomasulo算法，其中有通过ROB（本质为一个缓存）去保证乱序执行的各条结果顺序返回（写回），防止RAW或WAW冒险导致的不精准中断，从而导致写回的最新结果被本被中断的中间值覆盖掉（没有正确缓存中断前的最新结果）。提问 a）请问后续的面试还是电话面嘛？ -有可能是线下面试，具体哪种形式会根据到时候的安排做决定，请留意后续电话通知 二面·HR面【40分钟】 自我介绍挑一个最有挑战性的项目讲讲挑第一份工作的原则你觉得学校和职场的区别？并谈谈你打算怎么适应这个跨度提问环节 a）不同site的业务方向 -成都这边有两大业务方向：Serdes、AD/DA等（偏数模混合），以及物联网相关的加速器等，感觉其实应该分部门，而不是分城市 b）加班情况 -早上8.30-9.00，下午5.30-6.00，双休，但是这只是不忙的时候，忙起来的时候普遍晚上9-10点下班，要打卡，有时候甲方要求调数据可能会通宵，但是这种特殊情况发生较少。没有加班费、也不支持调休，10年工龄前年假都是5天，10年后是10天年假 c）关于女性产假相关的政策 -根据国家规定，会对女性进行保护，产假根据国家规定来。而且如果有身孕，会避免让她出差/与客户交接（但是有种错觉：如果没有身孕就可能会出差……） d）后续安排 -还需要做一份性格测试，做完后会开始谈薪资、发正式Offer邮件，反馈后就可以签三方了。这个公司在泥电属于三方中的第二批。 笔试·性格测试+专业测试可能是自己累了加上联发科下三方了吧，只做了性格测试，专业测试选择放弃。性格测试就是20分钟100道符合/不符合的题。当时笔试是邮件+短信通知的形式，但是短信和邮件都是连续发了两条，我以为是相同内容所以就只做了第一个（也就是性格测试），后面HR给我说还有一个专业测试，因为有效时间就2天，第二天没什么时间，所以我选择放弃了。 ============================ 正文结束 ============================== |
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